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Primäre Faktoren

Bezahlung

2020 haben immerhin 1% mehr Studenten als 2019 die Bezahlung als wichtig angesehen und so kann dieser Punkt in der Gesamtwertung auf Rang 2 klettern und erfährt in den letzten Jahren damit eine kontinuierliche Steigerung.

Knapp 60% beziehen das Gehalt bei ihrer Jobentscheidung mit ein, wohingegen ein Drittel diesem Thema neutral gegenüber steht. Unwichtig ist es nur 2% der Teilnehmer und 8,4% haben keine Meinung zum Thema. Über Gehalt spricht man nicht, besagt das Sprichwort - wichtig ist es den Studenten aber trotzdem. Gerade in dem guten Arbeitsmarkt wagt sich so mancher Berufseinsteiger in eine Gehaltsverhandlung, um mehr Gehalt zu bekommen.
AngabeNennungenProzent
Wichtig258459,32%
Neutral131730,23%
Unwichtig892,04%
nicht benannt3668,40%
Anzahl von Nennungen: 4356
Bewerbungstrenner

Weibliche Teilnehmer

Das Thema hat bei den weiblichen Teilnehmern die gleiche Priorität, wie in der Gesamtauswertung. Frauen sind sich ihrer Qualifikationen durchaus bewusst und legen auf eine gute Bezahlung wert. Es stehen zwar 1% mehr an weiblichen Teilnehmer diesem Thema neutral gegenüber, dafür ist es auch 1% weniger egal.
AngabeNennungenProzent
Wichtig133758,18%
Neutral74332,33%
Unwichtig401,74%
nicht benannt1787,75%
Anzahl von Nennungen: 2298
Artikeltrenner Gehalt

Männliche Teilnehmer

Sie geben mit 2% mehr als in der Gesamtauswertung diesem Thema noch eine größere Priorität. Diese 2% werden aus dem Bereich neutral generiert. Somit scheint das Thema die Männer noch stärker zu beschäftigen.
AngabeNennungenProzent
Wichtig121861,48%
Neutral54527,51%
Unwichtig502,52%
nicht benannt1688,48%
Anzahl von Nennungen: 1981
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