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Deckblatt

Das Deckblatt bildet einen schönen Rahmen für deine Bewerbungsunterlagen und macht einen ersten guten Eindruck für deine Bewerbung. Damit kannst du dich von deinen Mitbewerbern abheben, die eine solche Seite nicht verwenden.

Unternehmensmeinung

Ist ein Deckblatt in der Bewerbung für Sie zwingend erforderlich?

Ja 4,80 %
Nein 95,20%
antworten die teilnehmenden Unternehmensvertreter

Was sollte der Bewerber beim Deckblatt beachten?

  • professionelles Foto einfügen
  • Kontaktdaten angeben
  • Die Bedeutung der Gestaltung der Bewerbung hängt von der ausgeschriebenen Position ab. Auf dem Einstiegslevel legen wir Wert auf die Qualifikation und das persönliche Auftreten.
  • Nur relevante Informationen angeben: Name, Titel, Adresse, Postion

Warum kann man nach Ihrer Meinung auf ein Deckblatt verzichten?

  • Enthält keine wertvollen Informationen, die nicht auf im Lebenslauf untergebracht werden könnten
  • bei einer elektronischen Bewerbung verliert es seine Wirkung
  • Steht schon alles im Anschreiben /Lebenslauf
  • Was ist der Sinn eines Deckblatts?? Bewerbungen sollten den Bewerbern so einfach wie möglich gemacht werden. Daher gerne "nur" CV, ohne Anschreiben, Deckblatt o.ä.
Teilnehmende Unternehmen: 604
Letzter Eintrag zur Umfrage am 22.05.2019

Checkliste

Checkliste - Deckblatt


Bewerbung - Lebenslauf Positiv
Überschrift beachten: »Bewerbung« oder »Bewerbungsunterlagen«
Name und Anschrift
Kontaktdaten

1

1

weitere Punkte

seriöses, qualitativ hochwertiges Foto
angestrebte Position
Stärken, Ziele oder Zitat
Anlagen

Checkliste - Deckblatt


Bewerbung - Lebenslauf Negativ
unseriöses, qualitativ minderwertiges Foto
Rechtschreibfehler
bunte und grelle Farben oder extravaganten Schriften

Erster Eindruck zählt

Das Deckblatt ist ganz klar ein Zusatz zur Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen (muss) und Motivationsschreiben (kann). Es muss nicht, sondern kann hinzugefügt werden. Wenn du dich dazu entschließt, sollte es aber auch so gestaltet werden, dass es einen sinnvollen Mehrwert bietet und zum Gesamtbild deiner Bewerbung passt.

Deckblatt Vorteile

Klarer Vorteil eines so gestalteten Deckblattes ist, dass der Personaler einen ganz individuellen ersten Eindruck von dir erhält und mit Spannung die weiteren Unterlagen durchsieht. Die Chancen hierfür sind groß. Um das noch weiter zu optimieren solltest du das Deckblatt bei einer Online Bewerbung immer als erstes Blatt einsortieren. Das PDF wird geöffnet und man sieht dein Bild und deine Selbsteinschätzung. Auf das Deckblatt folgen das Anschreiben, der Lebenslauf und die Zeugnisse.

Deckblatt Nachteile

Gibt es auch Nachteile? Nachteil ist lediglich, dass deine Bewerbung etwas länger, damit als Datei größer wird und du die subjektive Bewertung durch das Bewerbungsbild akzeptierst. Doch da in Deutschland die Personaler das Bild sowieso noch gerne sehen, hat sich der eine Nachteil sowieso erledigt. Die eine Seite mehr fällt besonders bei der Online Bewerbung kaum ins Gewicht, da durch das Scrollen die einzelnen Seiten verwischen. Also nur Vorteile für das Deckblatt.

Deckblatt nötig?

Auch wenn fast 90 % der Personaler ein Deckblatt unnötig finden, besticht der erste positive Eindruck immer wieder. Um diesen Eindruck zu erreichen, sollte das Deckblatt immer mit Bewerbungsfoto gestaltet werden. Auch solltest du Informationen zu deinen Kernkompetenzen und Zielen geben. Am besten gestaltest du dies in Stichpunkten oder kurzen prägnanten Sätzen. Es sollte nur ein kurzer Einblick sein und nicht das Bewerbungsschreiben ersetzen.

Deckblatt Foto

Was sollte so alles auf das Deckblatt? Wichtig ist also ein Bewerbungsfoto, es entfällt dann im Lebenslauf. Ein Deckblatt ohne Foto macht wenig Sinn, da der Verstärker für den persönlichen Eindruck ohne Bewerbungsfoto fehlt. Somit kannst du ein Deckblatt nur einsetzen, wenn du dich grundsätzlich dazu entscheidest, deine Bewerbung mit dem eher subjektiven Auswahlkriterium Bewerbungsbild zu versehen.

Mit Bild und Deckblatt möchtest du erreichen, dass der Personaler sich auf das Bild konzentriert und einen positiven Eindruck im Sinne von »sympathisch« erhält. Deshalb ist ein professionelles Bild für deine Deckblätter zu empfehlen. Diesen Eindruck solltest du im nächsten Schritt auf dem Deckblatt noch verstärken. Deshalb solltest du deinen Namen und deine Kontaktdaten dem Bild zuordnen und damit das Bild mit deiner Person verknüpft wird.

Doch jetzt kommt der eigentliche Clou für das Deckblatt. Du vermerkst auf dem Deckblatt noch deine Kernkompetenzen und deine Ziele unter dem Motto: Ich suche ... und ich biete ...

Deckblätter sind besonders beliebt, wenn du eine ausgedruckte Bewerbungsmappe gestaltest. Sicherlich kommt diese nur zum Tragen, wenn du deine Unterlagen persönlich bei einem Unternehmen abgibst.

Deckblatt Aufbau

Wie sollte das Deckblatt nun aussehen? Unter dem Bewerbungsbild stellst du deine Kontaktdaten. Darunter kannst entweder jeweils zwei bis drei Sätze zu deinen Kompetenzen formulieren oder zwischen drei bis maximal acht Stichpunkte zu deinen Zielen und Kompetenzen benennen. Wichtig ist dabei, dass du deine Kernkompetenzen in einer Mischung aus Fach- und Sachkenntnissen sowie Soft Skills beschreibst. Bei deinen Zielen beziehst du dich auf die Stellenanzeige oder bei Initiativbewerbungen umschreibst du den Bereich, in dem du arbeiten möchtest. Siehe auch in der Rubrik Musterbewerbung: Deckblatt.

Deckblatt Vorlage

Wir haben dir innerhalb der Rubik Bewerbungsmuster mit einigen Muster von Anschreiben und Lebenslauf auch Vorlagen und Beispiele für ein Deckblatt vorbereitet. Kleiner Tipp bei Bewerbungsvorlagen: Bewerbungsmuster bitte nur als Anregung sehen und eigene Ideen zum Design verfolgen. Aber denke daran, eine Bewerbung mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Deckblatt ist Marketing in eigener Person und damit eine Visitenkarte für den Personaler von dir. Wenn du Bewerbungsmuster einfach übernimmst, kann dieses Marketing für deine Bewerbungsmappe gründlich daneben gehen.
zuletzt aktualisiert am 24.04.2019
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