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Deckblatt

Das Deckblatt bildet einen schönen Rahmen für deine Bewerbungsunterlagen und macht einen ersten guten Eindruck für deine Bewerbung. Damit kannst du dich von deinen Mitbewerbern abheben, die eine solche Seite nicht verwenden.

Deckblatt : Was meinen die Unternehmen

Ist ein Deckblatt in der Bewerbung für Sie zwingend erforderlich?

Ja 4,98 %
Nein 95,02%
antworten die teilnehmenden Unternehmensvertreter

Was sollte der Bewerber beim Deckblatt beachten?
  • Ich bin als Recruiter tätig für ein IT-Unternehmen. Für uns zählt zu 90% der Inhalt im Lebenslauf und der Ton der Bewerbung. Freundlich, offen und klar formuliert + guter Lebenslauf = sicheres Erstgespräch. Ich brauche kein Anschreiben (schon gar nicht von Chat-GPT) und kein Deckblatt. Ich freue mich, wenn die relevanten Informationen für mich schnell und klar ersichtlich sind, damit ich weiß, ob diese Person zu der Stelle passt oder nicht.
  • Übersichtlichlichkeit, keine redundanten Informationen
  • Sollte von der Gestaltung her zu den anderen Unterlagen (CV, Anschreiben) passen. Es sollten nur die wichtigsten Informationen (Name, Kontaktdaten, Stelle, ggf. Lichtbild) enthalten sein. Es sollte keine einzelne Datei sein, sondern mindestens mit Anschreiben und CV zusammengefasst werden.
  • keine Fehler (falscher Anzeigentitel, keine Rechtschreibfehler)
  • Nicht als einzelnes pdf
  • Wenn ein Deckblatt dabei ist: Kurz und knapp die wesentlichen Infos oder mit etwas neugierig machen
  • Ordentliche Struktur, ansprechendes Layout
  • wenn, dann kurz und knackig

Teilnehmende Unternehmen: 944
Letzter Eintrag zur Umfrage am 08.01.2026

Deckblatt - Checkliste

Checkliste - Deckblatt


Bewerbung - Lebenslauf Positiv
Überschrift beachten: »Bewerbung« oder »Bewerbungsunterlagen«
Name und Anschrift
Kontaktdaten

1

1

weitere Punkte

seriöses, qualitativ hochwertiges Foto
angestrebte Position
Stärken, Ziele oder Zitat
Anlagen

Checkliste - Deckblatt


Bewerbung - Lebenslauf Negativ
unseriöses, qualitativ minderwertiges Foto
Rechtschreibfehler
bunte und grelle Farben oder extravaganten Schriften

Deckblatt - Erster Eindruck

Das Deckblatt einer Bewerbung ist der erste visuelle Eindruck, den ein Personalverantwortlicher von einem Bewerber erhält. Es sollte daher professionell, übersichtlich und ansprechend gestaltet sein, ohne überladen zu wirken. Ein gut strukturiertes Deckblatt vermittelt sofort Seriosität, Organisationstalent und ein Gespür für Details. Das Bewerbungsfoto, die klar platzierten Kontaktdaten und eine prägnante Angabe der angestrebten Position sorgen dafür, dass die Bewerbung von Beginn an positiv auffällt und die Neugier auf den Lebenslauf und das Anschreiben weckt. Insgesamt ist das Deckblatt wie ein »Visitenkarten-Eindruck«: Es öffnet die Tür zu einem tieferen Blick auf die Qualifikationen der Bewerberin oder des Bewerbers.

Deckblatt - Vorteile

Ein Deckblatt kann deine Bewerbung direkt professioneller und übersichtlicher wirken lassen. Es ist wie eine Art »Titelblatt« deiner Unterlagen und gibt dem Personaler einen schnellen Überblick: Wer du bist, welche Stelle dich interessiert und wie man dich erreichen kann. Gerade wenn deine Bewerbung mehrere Dokumente umfasst, sorgt ein Deckblatt für Struktur und Ordnung – das wirkt seriös und zeigt, dass du dir Gedanken über die Präsentation deiner Unterlagen gemacht hast.

Ein weiterer Vorteil ist, dass du dich durch ein Deckblatt visuell abheben kannst, ohne dass es überladen wirkt. Ein gut gestaltetes Deckblatt kann deine Professionalität unterstreichen, einen positiven ersten Eindruck erzeugen und im besten Fall sogar Neugier auf den Lebenslauf wecken. Besonders für kreative oder designaffine Bereiche kann es zeigen, dass du ein Gespür für Gestaltung hast, während es in klassischen Branchen schlicht und klar bleiben sollte.

Tipp: Ein Deckblatt ist keine Pflicht, aber es kann deiner Bewerbung Struktur, Übersicht und einen professionellen Touch geben – alles Aspekte, die deine Chancen erhöhen, dass deine Unterlagen positiv wahrgenommen werden.

Hier noch ein Tipp, wie das Deckblatt deine Bewerbung im E-Mail-Anhang strukturieren kann und ein gutes Intro bildet. Wähle die Anordnung wie folgt:
• Deckblatt
• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse und weitere Nachweise

Welche Elemente in deinem Deckblatt sind besonders wichtig?

Deckblatt - Nachteile

Ein Deckblatt bei einer Bewerbung hat nicht nur Vorteile – es kann auch einige Nachteile mit sich bringen, die du bedenken solltest. Ein zentrales Problem ist, dass viele Personalverantwortliche das Deckblatt gar nicht als notwendig ansehen und direkt zum Lebenslauf oder Anschreiben springen. Das bedeutet: Ein aufwendig gestaltetes Deckblatt kann unter Umständen schlicht übersehen werden, sodass der Zeitaufwand dafür kaum Wirkung zeigt.

Ein weiterer Nachteil ist, dass ein unprofessionell gestaltetes Deckblatt schnell einen negativen Eindruck hinterlassen kann. Zu bunte Farben, verspielte Schriften oder ein schlecht platziertes Foto wirken eher unordentlich als kreativ oder professionell. Auch in konservativen Branchen kann ein zu auffälliges Deckblatt eher irritieren und die Seriosität deiner Bewerbung untergraben.

Zudem besteht die Gefahr, dass du wichtige Informationen auf dem Deckblatt wiederholst, die ohnehin im Lebenslauf oder Anschreiben stehen – das kann den Eindruck erwecken, dass du deine Unterlagen künstlich aufblähst. Schließlich ist ein Deckblatt ein zusätzliches Dokument, das mehr zu drucken, zu speichern oder zu versenden ist. Bei Online-Bewerbungen kann es daher auch schlicht überflüssig sein, wenn die Bewerbungsplattform ohnehin nur bestimmte Dateien akzeptiert.

Kurz gesagt: Ein Deckblatt kann nützlich sein, aber es ist keine Pflicht. Wenn es schlecht umgesetzt ist oder den Lesefluss stört, kann es deine Bewerbung eher schwächen als stärken.

Deckblatt - Foto

Im Zentrum des Deckblatts für deine Bewerbung steht immer das Bewerbungsfoto. Dieses eher subjektive Auswahlkriterium kannst du hier besonders gut zu deinem Vorteil nutzen, wenn du dich bei Unternehmen bewerben willst. Dazu muss das Bewerbungsbild allerdings professionell aufgebaut sein. Am Einfachsten ist es, wenn du hierfür zu einem Fotografen gehst. Dann kannst du dir sicher sein, dass das Foto für deine Bewerbungsmappe gut ist. Im Berufsstart Beitrag zum Bewerbungsfoto findest du Tipps, um das Foto für deine Bewerbungsmappe selbst zu erstellen und so Kosten zu sparen.

Deckblatt - Aufbau

Wie sollte das Deckblatt nun aussehen? Unter dem Bewerbungsbild stellst du deine Kontaktdaten. Darunter kannst entweder jeweils zwei bis drei Sätze zu deinen Kompetenzen formulieren oder zwischen drei bis maximal acht Stichpunkte zu deinen Zielen und Kompetenzen benennen. Wichtig ist dabei, dass du deine Kernkompetenzen in einer Mischung aus Fach- und Sachkenntnissen sowie Soft Skills beschreibst. Bei deinen Zielen beziehst du dich auf die Stellenanzeige oder bei Initiativbewerbungen umschreibst du den Bereich, in dem du arbeiten möchtest. Siehe auch in der Rubrik Musterbewerbung: Deckblatt.

Deckblatt - nötig?

Auch wenn fast 90 % der Personaler ein Deckblatt unnötig finden, besticht der erste positive Eindruck immer wieder. Um diesen Eindruck zu erreichen, sollte das Deckblatt immer mit Bewerbungsfoto gestaltet werden. Auch solltest du Informationen zu deinen Kernkompetenzen und Zielen geben. Am besten gestaltest du dies in Stichpunkten oder kurzen prägnanten Sätzen. Es sollte nur ein kurzer Einblick sein und nicht das Bewerbungsschreiben ersetzen.

Deckblatt - Vorlage

Berufsstart möchte dir mit Mustervorlagen und der Wordvorlage helfen. Damit kannst du deine persönlichen Bewerbungsunterlagen einfacher gestalten. Zusammen mit dem Deckblatt Muster und der Deckblatt Vorlage ist es dir möglich, dein persönliches Deckblatt einfach gestalten. Dein Hauptaugenmerk sollte auf der Formulierung des Karriereprofils und einem guten Bewerbungsfoto liegen. Diese zwei Punkte sind das wichtigste Element auf deinem Deckblatt, denn hier kannst du überzeugen.

Deckblatt - Muster

Die PDF Deckblatt Muster von Berufsstart geben dir bei der Gestaltung von deinem persönlichen Deckblatt Sicherheit. Gerne kannst du dich an den Formulierungen orientieren. Bitte denke aber immer daran, dass du die Deckblatt Muster auf deinen Werdegang optimierst und du unbedingt auch das Anforderungsprofil der Stellenanzeige, auf die du dich bewirbst, mit einbeziehst. Nur dann kannst du mit dem Zusatz Deckblatt überzeugen.
zuletzt aktualisiert am 18.01.2021
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