Gehalt Abschlussarbeit IT-Branche 2022

Gehalt Abschlussarbeit - Durchschnitt

Bei unserer laufenden Umfrage haben uns 447 Unternehmen aus der IT-Branche Angaben zum Gehalt für Abschlussarbeiten übermittelt. Dabei konnte eine durchschnittliche Vergütung von Euro 858,00 ermittelt werden.
Dabei gliedern sich die unterschiedlichen Gehaltsspannen wie folgt auf:

befragte Unternehmen: 447 in 2022

858

Euro
pro Monat
Gehalt
Abschlussarbeit
IT-Branche

Unternehmen bis 100 Mitarbeiter

Bei unserer laufenden Umfrage haben uns 195 Unternehmen aus der IT-Branche bis 100 Mitarbeitern Angaben zum Gehalt von Abschlussarbeiten übermittelt. Dabei konnte eine durchschnittliche Vergütung von Euro 835,00 ermittelt werden.
Dabei gliedern sich die unterschiedlichen Gehaltsspannen wie folgt auf:

befragte Unternehmen: 195 in 2022

835

Euro
pro Monat
Gehalt
Abschlussarbeit
IT-Branche

Unternehmen von 100 bis 1.000 Mitarbeiter

Bei unserer laufenden Umfrage haben uns 236 Unternehmen aus der IT-Branche zwischen 100 und 1.000 Mitarbeitern Angaben zum Gehalt für Abschlussarbeiten übermittelt. Dabei konnte eine durchschnittliche Vergütung von Euro 870,00 ermittelt werden.
Dabei gliedern sich die unterschiedlichen Gehaltsspannen wie folgt auf:

befragte Unternehmen: 236 in 2022

870

Euro
pro Monat
Gehalt
Abschlussarbeit
IT-Branche

Unternehmen ab 1.000 Mitarbeiter

Bei unserer laufenden Umfrage haben uns 14 Unternehmen aus der IT-Branche ab 1.000 Mitarbeitern Angaben zum Gehalt für Abschlussarbeiten übermittelt. Dabei konnte eine durchschnittliche Vergütung von Euro 911,00 ermittelt werden.
Dabei gliedern sich die unterschiedlichen Gehaltsspannen wie folgt auf:

befragte Unternehmen: 14 in 2022

911

Euro
pro Monat
Gehalt
Abschlussarbeit
IT-Branche

Gehalt von Abschlussarbeiten in der IT-Branche nach Unternehmensgrößen
1 - 100 Mitarbeiter	101 - 1.000 Mitarbeiter	mehr als 1001 Mitarbeiter
Euro 835,00	Euro 870,00	Euro 911,00
Durchschnittsvergütung von Abschlussarbeiten in der IT-Branche in 2022 - Euro 858,00

Gehaltsentwicklung von 2016 bis 2022

Zum jetzigen Zeitpunkt wird im Durchschnitt eine Vergütung von Euro 858,00 in der IT-Branche bezahlt. Im Betrachtungszeitraum erhöhte sich das Gehalt bei Abschlussarbeiten von Euro 551,00 auf Euro 858,00, das entspricht einer Zunahme von +55,85% oder Euro +307.54.

1.	Pharmaindustrie	1.375,00
2.	Freizeitbranche	1.187,50
	...
21.	IT-Branche	858,22
	...
41.	Gastgewerbe	0,00
42.	Bergbaubranche	0,00

-> Alle Branchen im Überblick

Von den 42 untersuchten Branchen, für die uns Gehaltsangaben vorliegen, liegt die IT-Branche auf Position 21, somit im mittleren Drittel in unserer Untersuchung. Unmittelbar vor IT-Branche konnte sich Holzindustrie (Euro 862,00) platzieren, dahinter notieren wir Forschung & Entwicklung (Euro 857,00). Als Gehaltsspitzenreiter verzeichnen wir momentan Pharmaindustrie (Euro 1.375,00), Freizeitbranche (Euro 1.188,00) und Finanzdienstleistung (Euro 1.167,00). Dagegen sind die Schlusslichter Versicherungen (Euro 0,00), Gastgewerbe (Euro 0,00) und Bergbaubranche (Euro 0,00).

Einflussfaktoren auf das Gehalt in der IT-Branche

Insgesamt haben 20995 Unternehmen Anzeigen für die Zielgruppe Abschlussarbeiten aus der IT-Branche ausgeschreiben. Von diesen 20995 Firmen gehörten 1923 Firmen, oder 9,16%, zu der Kategorie Großunternehmen. Somit liegt der Einflussfaktor "Großunternehmen" deutlich unter dem Durchschnitt und hat einen erheblichen Einfluss auf das Gehalt. Man kann davon auszugehen, dass dadurch das Durchschnittsgehalt nach unten gezogen wird.
Unternehmen aus der IT-Branche schreiben gerne ihre Jobs für die Städte Bremen, München und Berlin aus. In Bremen werden 7,55% alle Jobs aus der IT-Branche ausgeschrieben und in München immerhin noch 6,57%. Hier die Top-Städte für die Branche "IT-Branche": Bremen (7,55%) , München (6,57%) , Berlin (6,31%) , Frankfurt (Main) (6,20%) , Mainz (3,65%) , Karlsruhe (3,28%) , Wiesbaden (3,26%) , Köln (3,16%) , Hamburg (3,07%) , Stuttgart (2,88%) .
Die Anzahl der Fachbereiche, die in den Stellenanzeigen angegeben werden, deuten auf ein selektives Angebot hin.

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Unternehmen bis 100 Mitarbeiter

Unternehmen von 100 bis 1.000 Mitarbeiter

Unternehmen ab 1.000 Mitarbeiter

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Gehaltsentwicklung von 2016 bis 2022

Einflussfaktoren auf das Gehalt in der IT-Branche

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