Einstiegsgehalt von Absolventen

Wie hoch wird das künftige Einstiegsgehalt zum Berufseinstieg sein? Gibt es Unterschiede? Wenn ja, welche? Die Fragen sind existenziell wichtig, denn sowohl während des Studiums als auch später in der Anfangsphase deiner beruflichen Laufbahn spielt das Geld eine wesentliche Rolle. Berufsstart gibt dir Antworten auf deine Fragen. Außerdem findest du hier wertvolle Tipps für erste Gehaltsverhandlungen.

Vorbei sind die Zeiten in denen der Bachelor von den Unternehmen nicht anerkannt wurde. Die Einstiegsgehälter belegen klar, dass der Bachelor in der Wirtschaft angekommen ist. Immerhin bezahlen 19,7% der Unternehmen dem Bachelorabsolventen ein Einstiegsgehalt von 35.000 – 40.000 Euro und immerhin 19,3% 40.000 - 45.000 Euro, wie du in Abbildung 3 nachlesen kannst. Betrachtest du dagegen das Einstiegsgehalt zum Master in Abbildung 4, zahlen 25,2% der Unternehmen den Masterabsolventen die gleiche Gehaltsspanne. Hier sinkt die nächst höhere Stufe von 45.000 - 50.000 mit 17,6% schon deutlich. Somit verdient ein Masterabsolvent im Schnitt nicht unbedingt mehr. Das angebotene Einstiegsgehalt ist natürlich auch von der Branche und Unternehmensgröße abhängig. Deshalb solltest du dir unbedingt auch die Gehaltsanalysen zu den einzelnen Branchen in diesem Buch anschauen.

Sicherlich verhilft der Master oftmals bei einem bequemeren Aufstieg auf der Karriereleiter. Doch wer mit dem Bachelor einsteigt, kann diese Schritte auch durch gezielte Weiterbildung ersetzen. Denn die Angebote der Unternehmen, den Master weiterbildend im Berufsleben zu erlangen, gewinnen auch vor dem Hintergrund der stattlichen Einstiegsgehälter für Bachelorabsolventen an Bedeutung. Grundsätzlich lässt sich sagen, dass ein Einstieg mit dem Bachelor mittlerweile kein Manko, sondern eine gleichrangige Alternative ist. Wenn du eine eher praxisorientierte Karriere im Auge hast, bist du mit Bachelor ausreichend gerüstet. Da du eher einsteigst, sollte der eventuelle Gehaltsunterschied durch Berufserfahrung schnell ausgeglichen sein. Wer allerdings plant, ins höhere Management zu gelangen oder in der Forschung arbeiten möchte, wird um den Master nicht herumkommen. Hier steht dann eher noch die Promotion als Option da, die in einigen Branchen, besonders bei Naturwissenschaftlern, immer noch gerne gesehen wird.

Einstiegsgehalt Hochschulabsolventen (Bachelor)

Bei unserer laufenden Umfrage haben 13.079 Unternehmen Angaben zum Einstiegsgehalt für Hochschulabsolventen mit einen Bachelor-Abschluss uns übermittelt. Dabei konnte ein durchschnittliches Jahresgehalt von Euro 36.821,00 ermittelt werden.
Dabei gliedern sich die unterschiedlichen Gehaltsspannen wie folgt auf:
befragte Unternehmen: 13.079 in 2022

-> Einstiegsgehalt von Absolventen Bachelor im Detail

Einstiegsgehalt Hochschulabsolventen (Master)

Bei unserer laufenden Umfrage haben 3.555 Unternehmen Angaben zum Einstiegsgehalt für Hochschulabsolventen mit einen Master-Abschluss uns übermittelt. Dabei konnte ein durchschnittliches Jahresgehalt von Euro 42.202,00 ermittelt werden.
Dabei gliedern sich die unterschiedlichen Gehaltsspannen wie folgt auf:
befragte Unternehmen: 3.555 in 2022

-> Einstiegsgehalt von Absolventen Master im Detail

Einstiegsgehalt Trainee

Bei unserer laufenden Umfrage haben uns 6.540 Unternehmen Angaben zum Einstiegsgehalt von Trainees übermittelt. Dabei konnte ein durchschnittliches Jahresgehalt von Euro 36.930,00 ermittelt werden.
Dabei gliedern sich die unterschiedlichen Gehaltsspannen wie folgt auf:
befragte Unternehmen: 6.540 in 2022

-> Einstiegsgehalt von Trainees im Detail