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Vergütung Praktikum

Vergütung von Praktikanten (Durchschnitt über alle Unternehmensgrößen)

Bei unserer laufenden Umfrage haben 10.733 Unternehmen alle Unternehmensgrößen Angaben zum Gehalt von Praktikanten uns übermittelt. Dabei konnte ein Durchschnittsgehalt von Euro 595,09 ermittelt werden.
Dabei gliedern sich die unterschiedlichen Gehaltsspannen wie folgt auf:
befragte Unternehmen: 10.733 in 2018
595
Euro
pro Monat
Durchschnittsgehalt
von Praktikanten
Vergütungs-Trenner

Unternehmen bis 100 Mitarbeiter

Bei unserer laufenden Umfrage haben 4.562 Unternehmen bis 100 Mitarbeiter Angaben zum Gehalt von Praktikanten uns übermittelt. Dabei konnte ein Durchschnittsgehalt von Euro 487,48 ermittelt werden.
Dabei gliedern sich die unterschiedlichen Gehaltsspannen wie folgt auf:
befragte Unternehmen: 4.562 in 2018
487
Euro
pro Monat
Durchschnittsgehalt
von Praktikanten
Vergütungs-Trenner

Unternehmen von 100 bis 1.000 Mitarbeiter

Bei unserer laufenden Umfrage haben 2.230 Unternehmen zwischen 100 und 1.000 Mitarbeitern Angaben zum Gehalt von Praktikanten uns übermittelt. Dabei konnte ein Durchschnittsgehalt von Euro 664,39 ermittelt werden.
Dabei gliedern sich die unterschiedlichen Gehaltsspannen wie folgt auf:
befragte Unternehmen: 2.230 in 2018
664
Euro
pro Monat
Durchschnittsgehalt
von Praktikanten
Vergütungs-Trenner

Unternehmen ab 1.000 Mitarbeiter

Bei unserer laufenden Umfrage haben 2.156 Unternehmen über 1.000 Mitarbeitern Angaben zum Gehalt von Praktikanten uns übermittelt. Dabei konnte ein Durchschnittsgehalt von Euro 740,00 ermittelt werden.
Dabei gliedern sich die unterschiedlichen Gehaltsspannen wie folgt auf:
befragte Unternehmen: 2.156 in 2018
740
Euro
pro Monat
Durchschnittsgehalt
von Praktikanten
Vergütungs-Trenner

Vergütung von Praktikanten nach Unternehmensgrößen

1 - 100 Mitarbeiter 101 - 1.000 Mitarbeiter mehr als 1001 Mitarbeiter
Euro 487,00 Euro 664,00 Euro 740,00
Praktikantenvergütung im Durchschnitt in 2018 - Euro 595,00
Vergütungs-Trenner

Vergütung für das Praktikum

Immer wieder stellt sich uns die Frage, ob ein Praktikum vergütet werden soll oder nicht.
Soll ich ein Praktikum beginnen, auch wenn ich kein Geld bekomme?

Mein Rat - NEIN! Beginne niemals ein Praktikum ohne Entgelt. Auch wenn du im Unternehmen sehr viel lernen könntest und dir eventuell sogar ein Arbeitsplatz angetragen wird - Vielleicht! - solltest du eine Praktikumsvergütung erhalten. Auch wenn du nur Kaffee kochst oder kopierst, sparst du für anderen Arbeitnehmer Zeit ein und die ist und sollte jedem Unternehmen etwas wert sein.

Wenn ich als Unternehmen ein Praktikum ausschreibe, mache ich mir vorher Gedanken, warum einen Praktikanten. Sie besitzen durch ihr Hochschulstudium frische Fähigkeiten, Kompetenzen und neues Know-How, welches in das Unternehmen transformiert werden soll. Daher hast du einen Wert, dessen du dir bewusst sein solltest.

Auf der anderen Seite gibt das Unternehmen dir auch etwas zurück. Einen Einblick in den Alltag des Arbeitslebens, Mitarbeit in Projekten und, und, und. Auch werden gute Praktika von Mitarbeitern begleitet und du erhältst am Ende durch das Zeugnis Rückschlüsse auf dein Persönlichkeitsprofil.
Eine Vergütung des Praktikums sollte Pflicht sein!

Bei Berufsstart findest du wichtige Informationen zum Praktikantenvergütung!

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