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Vergütung Praktikum

Vergütung von Praktikanten (Durchschnitt über alle Unternehmensgrößen)

Bei unserer laufenden Umfrage haben 16.940 Unternehmen alle Unternehmensgrößen Angaben zum Gehalt von Praktikanten uns übermittelt. Dabei konnte ein Durchschnittsgehalt von Euro 607,77 ermittelt werden.
Dabei gliedern sich die unterschiedlichen Gehaltsspannen wie folgt auf:
befragte Unternehmen: 16.940 in 2019
608
Euro
pro Monat
Durchschnittsgehalt
von Praktikanten
Vergütungs-Trenner

Unternehmen bis 100 Mitarbeiter

Bei unserer laufenden Umfrage haben 7.660 Unternehmen bis 100 Mitarbeiter Angaben zum Gehalt von Praktikanten uns übermittelt. Dabei konnte ein Durchschnittsgehalt von Euro 497,99 ermittelt werden.
Dabei gliedern sich die unterschiedlichen Gehaltsspannen wie folgt auf:
befragte Unternehmen: 7.660 in 2019
498
Euro
pro Monat
Durchschnittsgehalt
von Praktikanten
Vergütungs-Trenner

Unternehmen von 100 bis 1.000 Mitarbeiter

Bei unserer laufenden Umfrage haben 3.719 Unternehmen zwischen 100 und 1.000 Mitarbeitern Angaben zum Gehalt von Praktikanten uns übermittelt. Dabei konnte ein Durchschnittsgehalt von Euro 684,73 ermittelt werden.
Dabei gliedern sich die unterschiedlichen Gehaltsspannen wie folgt auf:
befragte Unternehmen: 3.719 in 2019
685
Euro
pro Monat
Durchschnittsgehalt
von Praktikanten
Vergütungs-Trenner

Unternehmen ab 1.000 Mitarbeiter

Bei unserer laufenden Umfrage haben 3.776 Unternehmen über 1.000 Mitarbeitern Angaben zum Gehalt von Praktikanten uns übermittelt. Dabei konnte ein Durchschnittsgehalt von Euro 754,36 ermittelt werden.
Dabei gliedern sich die unterschiedlichen Gehaltsspannen wie folgt auf:
befragte Unternehmen: 3.776 in 2019
754
Euro
pro Monat
Durchschnittsgehalt
von Praktikanten
Vergütungs-Trenner

Vergütung von Praktikanten nach Unternehmensgrößen

1 - 100 Mitarbeiter 101 - 1.000 Mitarbeiter mehr als 1001 Mitarbeiter
Euro 498,00 Euro 685,00 Euro 754,00
Praktikantenvergütung im Durchschnitt in 2019 - Euro 608,00
Vergütungs-Trenner

Vergütung für das Praktikum

Immer wieder stellt sich uns die Frage, ob ein Praktikum vergütet werden soll oder nicht.
Soll ich ein Praktikum beginnen, auch wenn ich kein Geld bekomme?

Mein Rat - NEIN! Beginne niemals ein Praktikum ohne Entgelt. Auch wenn du im Unternehmen sehr viel lernen könntest und dir eventuell sogar ein Arbeitsplatz angetragen wird - Vielleicht! - solltest du eine Praktikumsvergütung erhalten. Auch wenn du nur Kaffee kochst oder kopierst, sparst du für anderen Arbeitnehmer Zeit ein und die ist und sollte jedem Unternehmen etwas wert sein.

Wenn ich als Unternehmen ein Praktikum ausschreibe, mache ich mir vorher Gedanken, warum einen Praktikanten. Sie besitzen durch ihr Hochschulstudium frische Fähigkeiten, Kompetenzen und neues Know-How, welches in das Unternehmen transformiert werden soll. Daher hast du einen Wert, dessen du dir bewusst sein solltest.

Auf der anderen Seite gibt das Unternehmen dir auch etwas zurück. Einen Einblick in den Alltag des Arbeitslebens, Mitarbeit in Projekten und, und, und. Auch werden gute Praktika von Mitarbeitern begleitet und du erhältst am Ende durch das Zeugnis Rückschlüsse auf dein Persönlichkeitsprofil.
Eine Vergütung des Praktikums sollte Pflicht sein!

Bei Berufsstart findest du wichtige Informationen zum Praktikantenvergütung!

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