Lebenslauf - Foto

Wohin sollte das Bewerbungsfoto (wenn vorhanden) am Besten platziert werden? Lebenslauf oder Deckblatt?

Was sagt Ihnen ein zu langes Bewerbungsschreiben über den Bewerber/ die Bewerberin?

Teilnehmende Unternehmen: 538
Letzter Eintrag zur Umfrage am 15.12.2025

Seit Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes im August 2011 ist es keine Pflicht mehr eine Fotografie auf den Lebenslauf zu setzen. Karriereberaterin Angela Schütte erinnert sich noch lebhaft an die Gespräche mit den Personalverantwortlichen, die Sie danach führte. Die Unternehmensvertreter waren sich damals schon sicher, dass das Bewerbungsfoto Bestandteil der Lebensläufe bleiben wird. Sie hatten Recht.

Bis heute ist das Bild Standard geblieben. Doch da das Bild eine Kür geworden und keine Pflicht mehr ist, kannst du das Bild freier gestalten. Was willst du mit einen Bewerbungsfoto erreichen? Ziel ist es, mit dem Bild einen ersten positiven Eindruck zu machen und zu erreichen, dass man dich sympathisch findet und dir den Job zugetraut wird. Das sollte ein Bewerbungsfoto zum Ausdruck bringen. Deshalb solltest du dir genau überlegen, wie du dich fotografieren lässt. Wenn du also ein Bild in deine Bewerbung integrierst, solltest du es bewusst als Marketinginstrument für deine Person nutzen.

Das Bild sollte professionell sein und kein eben mal geschossenes Selfie. Somit kommt an dieser Stelle der Fotograf ins Spiel. Professionell ist ein Foto dann, wenn dein Gesicht gut ausgeleuchtet ist und keine unliebsamen Schatten, zum Beispiel unter den Augen, entstehen. Auch sollte der Hintergrund möglichst neutral sein. Fotografen achten auch darauf, dass deine Augen den optimalen Ausdruck und Glanz haben und setzen dich positiv ins rechte Licht. Gut ist es immer, den Fotografen mit Informationen zu deiner Person und zu dem Job, auf den du dich bewerben willst, zu versorgen. Nur mit diesen wichtigen Informationen kann ein Fotograf deine Persönlichkeit in dem Bild richtig einfangen und optimieren.
Gerne kannst du auch etwas Anderes als das klassische Portrait für die Fotografie wählen. Wirst du später viel Kundenkontakt haben, können deine ganze Person oder sogar mehrere Bilder in Bewegung spannend sein. Überlege dir gut, wie du aus diesem sehr persönlichen Element deiner Bewerbung einen Nutzen bei der Auswahl der Kandidaten ziehen kannst. In der Regel suchst du dir die Fotoabzüge aus, die dir gefallen und musst dann auch nur diese bestellen und bezahlen.

Das Bild wird in deiner Online Bewerbung digitalisiert und sollte sowohl auf dem Bildschirm, als auch im Ausdruck brillant sein. Das bedeutet, dass das Pixum ausreichend verdichtet ist. Damit werden es eventuell etwas mehr Daten, was sich aber auszahlt. Es ist also besser gleich die digitale Datei zu bestellen, als Fotoabzüge wieder einzuscannen. Die Qualität der digitalen Fotoabzüge ist auch viel besser. Theoretische könntest du sie dann auch in Poster Größe einsetzen.

Die Mindestgröße für ein Bewerbungsbild ist 4,5 x 6,5 cm. Alle Fotografien, die kleiner sind, kannst du getrost weglassen, da ein zu kleines Bild nicht wirkt oder gar sogar eine negativen Effekt hat. Ein ausführlicher Lebenslauf sollte aber keine Fotografie im Poster Format enthalten. Das ist zu viel des Guten. Damit sich das Bild optimal in deinen Lebenslauf Layout einfügt, ist es sicherlich ratsam vor dem Fototermin, deine Vorlage für den Lebenslauf zu gestalten. Falls du einen Lebenslauf mit Deckblatt planst, muss das Bild entsprechend größer ausfallen, um auf der extra Seite gut zur Geltung zu kommen. Die Muster ausführlicher Lebenslauf von Berufsstart geben dir Anregungen für deine eigene Gestaltung der Bewerbungsbilder.

Spannend sind auch Bewerbungsfotos im Querformat, die sich besonders für eine Bewerbung mit Deckblatt eignen. So ein Bild kann gerne auch deutlich breiter bzw. insgesamt größer sein. Gerne wird hier ein starker Anschnitt deines Gesichtes gewählt. Der Blickkontakt kann sehr intensiv sein. Gut fotografiert, entsteht ein sehr starkes und eindrucksvolles Bild deiner Person. Ein ausführlicher Lebenslauf ist in der Regel mit einem Deckblatt versehen und somit auch mit einer Fotografie. Eher ungewöhnlich ist das Bewerbungsbild auf dem Anschreiben.

Die Fotografie sollte ein Blickfang sein. In der Regel setzt du es am besten auf ein Deckblatt oder auf prominent auf die erste Seite deines Lebenslaufes. Ob es rechts oder links auf dem Lebenslauf sitzt ist eigentlich egal. Name und auch Kontaktdaten machen sich neben oder unter dem Bild gut, da sie eine gute Verknüpfung von relevanten Informationen und dem visuellen Eindruck darstellen.

Auf einem Deckblatt sollte das Bild dominieren und zentral auf der Seite stehen. Auch hier sind Kontaktdaten und ein Kurzprofil sinnvolle Ergänzungen zum Bewerbungsfoto.

Heutzutage stehst du sicherlich selten vor der Frage, ob du ein Bewerbungsbild auf den Lebenslauf klebst oder es mit ausdruckst. Eine Bewerbung auf Papier kommt eigentlich nur ins Spiel, wenn du die Unterlagen persönlich abgeben willst oder eine Karrieremesse besuchst.
Doch ganz ehrlich, wer klebt das noch ein Bild auf die Bewerbung? Niemand mehr. Das heißt, dass du immer, wenn du deine Bewerbung ausdruckst das Bild vor dem Ausdruck in den Lebenslauf integrierst. Das setzt aber voraus, dass dein Drucker auch eine gute Bildqualität erreicht und du den Lebemslauf auch in guter Druckqualität ausdruckst.