Lebenslauf - Foto

Wohin sollte das Bewerbungsfoto (wenn vorhanden) am Besten platziert werden? Lebenslauf oder Deckblatt?

Was sagt Ihnen ein zu langes Bewerbungsschreiben über den Bewerber/ die Bewerberin?

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Letzter Eintrag zur Umfrage am 06.10.2024

Mit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, welches 2011 in Kraft getreten ist, erhoffte man sich, dass es mit einer Bewerbung ohne Foto zu neutralen und nicht durch Sympathie gefärbte Entscheidungen kommt. Doch von Beginn an haben die Personaler diese Entscheidung nicht akzeptiert und weiterhin auf ausführliche Bewerbungsunterlagen mit Bewerbungsfoto gesetzt und sich damit letztendlich durchgesetzt. Auch heute acht Jahre nach Inkrafttreten des AGG, sind Bewerbungsbilder auf den Lebensläufen zu finden und werden auch vom Bewerber als ein ganz ein normaler Bestandteil der Bewerbungen akzeptiert.

Das hängt sicherlich auch damit zusammen, dass Bilder und Portraits in den sozialen Netzwerken auch eine große Rolle spielen und wir uns dadurch sowieso stark über die Fotografie darstellen. Das Foto auf dem Lebenslauf ist auch eine große Chance die Bewerbung zu individualisieren. Denn dein Portrait ist einzigartig und gibt der Bewerbung eine ganz persönliche Note. Das Bewerbungsfoto ist sicherlich ein subjektives Auswahlverfahren und du solltest dir bei der Auswahl des Bildes darüber bewusst sein. Du möchtest sympathisch rüberkommen.

Das Bild sollte professionell sein und kein eben mal geschossenes Selfie. Somit kommt an dieser Stelle der Fotograf ins Spiel. Professionell ist ein Foto dann, wenn dein Gesicht gut ausgeleuchtet ist und keine unliebsamen Schatten, zum Beispiel unter den Augen, entstehen. Auch sollte der Hintergrund möglichst neutral sein. Fotografen achten auch darauf, dass deine Augen den optimalen Ausdruck und Glanz haben und setzen dich positiv ins rechte Licht. Gut ist es immer, den Fotografen mit Informationen zu deiner Person und zu dem Job, auf den du dich bewerben willst, zu versorgen. Nur mit diesen wichtigen Informationen kann ein Fotograf deine Persönlichkeit in dem Bild richtig einfangen und optimieren.
Gerne kannst du auch etwas Anderes als das klassische Portrait für die Fotografie wählen. Wirst du später viel Kundenkontakt haben, können deine ganze Person oder sogar mehrere Bilder in Bewegung spannend sein. Überlege dir gut, wie du aus diesem sehr persönlichen Element deiner Bewerbung einen Nutzen bei der Auswahl der Kandidaten ziehen kannst. In der Regel suchst du dir die Fotoabzüge aus, die dir gefallen und musst dann auch nur diese bestellen und bezahlen.

Das Bild wird in deiner Online Bewerbung digitalisiert und sollte sowohl auf dem Bildschirm, als auch im Ausdruck brillant sein. Das bedeutet, dass das Pixum ausreichend verdichtet ist. Damit werden es eventuell etwas mehr Daten, was sich aber auszahlt. Es ist also besser gleich die digitale Datei zu bestellen, als Fotoabzüge wieder einzuscannen. Die Qualität der digitalen Fotoabzüge ist auch viel besser. Theoretische könntest du sie dann auch in Poster Größe einsetzen.

Ein Bild in Briefmarkengröße kannst du auch gleich komplett weglassen. Wenn du ein Bild auf den Lebenslauf setzt, sollte es im Hochformat mindestens eine Größe von 4,5 x 6,5 cm haben, also größer als ein Passbild sein. Wählst du kein Portrait, sondern möchtest dich komplett zeigen, muss das Bild deutlich größer sein, damit dein Gesicht immer gut zu sehen ist. Für so eine Form bietet sich ein Deckblatt an, welches am besten schon vor dem Fototermin gestaltet werden sollte. Eine Vorlage und Anregungen hierzu findest du sicherlich im Internet.

Ob du ein Hoch- oder Querformat für dein Bewerbungsbild wählst, hängt in erster Linie von deinem Layout der Bewerbungsunterlagen ab. Doch solltest du dich auf dem Bild auch mögen. Ein Querformat eignet sich besonders für ein Portrait im Anschnitt. Hier liegt der Fokus klar auf dem Gesicht und weniger auf Elemente deiner Kleidung. Es kann sehr direkt wirken, da hier oft auch ein direkter Blickkontakt angestrebt wird. Ein ausführlicher Lebenslauf mit Deckblatt setzt ein solches Bewerbungsbild gut in Szene. Planst du das Bild direkt auf den Lebenslauf passt in der Regel das Hochformat oder als Besonderheit ein quadratisches Bild. Einige Vorlagen für Lebensläufe arbeiten mit runden Ausschnitten für dein Bild. Hier ist es wichtig, dass dein Antlitz insgesamt nicht zu klein wird. Also kommt auch hier eher ein Portrait im Anschnitt in Frage.

Mit dem Bewerbungsfoto möchtest du den Betrachter einfangen. Das schaffst du am ehesten, wenn du auf Blickkontakt setzt, also direkt in die Kamera schaust, wenn du fotografiert wirst. Der Blick in die Ferne eignet sich eigentlich nur für Ganzkörperaufnahmen. Hier kann die Aufmerksamkeit durch die gesamte Erscheinung gelingen. Der Blick in die ferne kann als ein Blick auf die Herausforderungen der Zukunft gedeutet werden. Die Fotografie sollte zentral auf deiner Bewerbung zu finden sein. Die erste Seite deines Lebenslaufes oder das Deckblatt eignen sich hier am besten. Das Bild auf das Anschreiben zu setzen, ist etwas ungewöhnlich, aber auch eine Option.

Heutzutage stehst du sicherlich selten vor der Frage, ob du ein Bewerbungsbild auf den Lebenslauf klebst oder es mit ausdruckst. Eine Bewerbung auf Papier kommt eigentlich nur ins Spiel, wenn du die Unterlagen persönlich abgeben willst oder eine Karrieremesse besuchst.
Doch ganz ehrlich, wer klebt das noch ein Bild auf die Bewerbung? Niemand mehr. Das heißt, dass du immer, wenn du deine Bewerbung ausdruckst das Bild vor dem Ausdruck in den Lebenslauf integrierst. Das setzt aber voraus, dass dein Drucker auch eine gute Bildqualität erreicht und du den Lebemslauf auch in guter Druckqualität ausdruckst.