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Trainee mit Fachrichtung Personalwesen

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Datum Job: Trainee
02.04.2024
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Karrierecoach München
München
BWL, Marketing, Personalwesen, Psychologie, Wirtschaftspsychologie
Job - Einstieg: Trainee
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Erfahrungsberichte Fachbereich:

Karriere mit dem Studiengang Personalwesen

Du hast eine Auswahl an interessanten Unternehmen gefunden? Dann erstelle jetzt deine Bewerbung - der erste Schritt in deine Karriere mit dem Studiengang Personalwesen. Du hast eine Auswahl an interessanten Unternehmen gefunden? Dann erstelle jetzt deine Bewerbung - der erste Schritt in deine Karriere mit dem Studiengang Personalwesen. Informiere dich ausführlich über die Perspektiven des Studiengangs Personalwesen und lese Erfahrungsberichte von Absolventen und Studenten. Einstieg im Bereich Personalwesen gewünscht? Die richtigen Unternehmen findest du in der Rubrik Branchen Die Suche ermöglicht dir nicht nur spannende Unternehmen, sondern auch die dazugehörigen Kontaktdaten. Nach einem Studium mit der Fachrichtung Personalwesen stehen dir unbegrenzte Möglichkeiten offen - große Unternehmen benötigen eigene Personalabteilungen, um den Bedarf an Personal stetig zu decken. So ist der Einstieg nach deinem Studium Personalwesen nicht nur auf wenige, sondern alle Branchen gerichtet. Deutschlands beste Unis und Fachhochschulen für den Studiengang BWL mit Schwerpunkt Personalwesen sind Universität Mannheim, LMU München, Universität Köln, Universität Münster, ESB Reutlingen und HTW Berlin.
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06.05.2024
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Kategorie: Jobmesse
München
Geisteswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Jura, Naturwissenschaft, Wirtschaftswissenschaften
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Die Traineeangebote von Berufsstart

Steigere deine Chancen auf dem deutschen und internationalen Arbeitsmarkt und starte ein Trainee-Programm im Ausland. Erfahre im Traineeguide was du bei deiner Bewerbung beachten musst. Mit welchemEinstiegsgehalt du als Trainee rechnen kannst, findest du in unserem Gehaltsanalyser. Unsere stetige Befragung der Unternehmen gibt dir eine aktuelle Tendenz. Wähle aus einer Vielzahl von Trainee-Programmen einen Trainee Job für deinen Einstieg aus. In der Berufsstart Trainee-Jobbörse findest du in bis zu 1.000 Traineestellen das richtige Trainee-Programm für deinen Einstieg. Bist du dir mit deiner Bewerbung oder deinem Lebenslauf noch unsicher? Besuche eines unserer vielen Bewerbungsseminare, um dich für ein Trainee-Programm richtig zu bewerben. Mit Erfahrungsberichten von Bachelor-Absolventen und Interviews von Personalverantwortlichen aus Unternehmen unterschiedlichster Größen, kannst du nicht nur Tipps zur richtigen Bewerbung und zu gewünschten Anforderungen lesen sondern auch das für dich passende Unternehmen für deinen Einstieg als Trainee finden.Du bist im Moment auf der Suche nach einem Einstieg als Trainee? Dann bietet dir eine Jobmesse die ideale Gelegenheit die ersten Kontakte zu knüpfen, Unternehmen kennenzulernen und erste Gespräche zu führen.

Viel Erfolg als Trainee im

Einstieg und Perspektiven als Trainee im Bereich Personalwesen

Personalwesen bezeichnet den Bereich der Betriebswirtschaft, der sich mit dem Produktionsfaktor Arbeit und mit dem Personal auseinandersetzt. Das Personalwesen ist eine in allen Organisationen vorhandene Funktion, deren Kernaufgaben die Bereitstellung und der zielorientierte Personaleinsatz sind. In der Personalpraxis beziehen viele Unternehmen außer den Themen Führungsprozess und Geschäftsprozess auch die Interaktionsthematik sowie die Aktion und Emotion des Personals ein.

Modernes Personalmanagement zielt - unter Einbeziehung von Aspekten der Sozial- und Umweltverträglichkeit - auf nachhaltigen Erfolg ab. Dazu werden die Erkenntnisse, Methoden und Instrumente des Qualitätsmanagements (TQM, EFQM) und der Corporate Governance angewandt. Nachhaltiger Erfolg bedeutet für die Personalabteilung der Zukunft Werterhaltung und Wertschöpfung auf lange Sicht. Dafür müssen sowohl die Bedürfnisse der Shareholder als auch der Stakeholder berücksichtigt werden. Um Unternehmensziele zu erreichen, bedarf es zielorientierter Maßnahmen und Ressourcenplanung im Personalbereich und einer geeigneten Unternehmenskultur.

Die konkrete Ausgestaltung der einzelnen Bereiche im individuellen Unternehmen wird auch Personalpolitik genannt. Im Rahmen der Unternehmenspolitik werden somit das Verhalten und die Handlungsweise zur Erreichung der betrieblichen Ziele bestimmt. Zum Teil werden derartige Bestimmungen in einem Unternehmensleitbild festgeschrieben oder mittels Arbeitsanweisungen vorgegeben. (Gaugler, Wikipedia)

Damit du einen ganzheitlichen Überblick hinsichtlich deiner Perspektiven als Trainee Personalwesen erhältst, hat Berufsstart sich bei Professoren unterschiedlicher Hochschulen erkundigt, die über die verschiedenen Wege, die du nach deinem Bachelor- oder Masterabschluss einschlagen kannst, diskutieren. Darüber hinaus berichten Trainees, Absolventen und Praktikanten hier über ihre eigenen Erfahrungen im Unternehmen: weiter ...
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