2021 haben immerhin 13% weniger Studenten als 2020 die Bezahlung als wichtig angesehen und so wurde dieser Punkt in der Gesamtwertung auf Rang 3 verdrängt und erfährt erstmals in den letzten Jahren einen Dämpfer.
46,88% beziehen das Gehalt als wichtig bei ihrer Jobentscheidung mit ein, wohingegen ein gutes Drittel diesem Thema neutral gegenüber steht. Unwichtig ist es nur knapp 5% der Teilnehmer und knapp 14% haben keine Meinung zum Thema. Über Gehalt spricht man nicht, besagt das Sprichwort - wichtig ist es den Studierenden und Absolventen aber trotzdem. Doch gerade in dem leicht kriselnden Arbeitsmarkt wagen sich weniger Berufseinsteiger in eine Gehaltsverhandlung, um mehr Gehalt zu bekommen.
| Angabe | Nennungen | Prozent |
| Wichtig | 1931 | 46,88% |
| Neutral | 1416 | 34,38% |
| Unwichtig | 198 | 4,81% |
| nicht benannt | 574 | 13,94% |
| Anzahl von Nennungen: 4119 |
Weibliche Teilnehmer
Das Thema hat bei den weiblichen Teilnehmern hat 2021 erstmals mit 8% mehr zur Gesamtauswertung eine höhere Priorität. Frauen sind sich ihrer Qualifikationen durchaus bewusst und legen auf eine gute Bezahlung wert. Es stehen auch 2% weniger an weiblichen Teilnehmer diesem Thema neutral gegenüber, nur bei dem Bereich unwichtig decken sich die Zahlen.
| Angabe | Nennungen | Prozent |
| Wichtig | 1069 | 54,54% |
| Neutral | 634 | 32,35% |
| Unwichtig | 99 | 5,05% |
| nicht benannt | 158 | 8,06% |
| Anzahl von Nennungen: 1960 |
Männliche Teilnehmer
Sie geben mit 4% weniger als in der Gesamtauswertung diesem Thema noch eine geringere Priorität. Dafür stehen 5% mehr als in der Gesamtauswertung dem Bereich neutral gegenüber. Die restlichen zwei Punkte sind mit der Gesamtauswertung gleichauf.
| Angabe | Nennungen | Prozent |
| Wichtig | 802 | 42,21% |
| Neutral | 752 | 39,58% |
| Unwichtig | 89 | 4,68% |
| nicht benannt | 257 | 13,53% |
| Anzahl von Nennungen: 1900 |
