Die Jobsicherheit rutschte zu 2019 um einen Platz ab, obwohl sie sich prozentual um 2% verbessert hat. Die Jobsicherheit verweilt damit wieder im Mittelfeld. Der anhaltend gute Arbeitsmarkt für Akademiker zeigt sich in einem grundsätzlich lässigeren Umgang mit dem Thema.
Immerhin gut ein Drittel ist gegenüber diesem Thema neutral eingestellt, 6% sehen die Jobsicherheit als unwichtig an und immerhin 10% haben keine Meinung dazu.
| Angabe | Nennungen | Prozent |
| Wichtig | 2089 | 47,96% |
| Neutral | 1535 | 35,24% |
| Unwichtig | 267 | 6,13% |
| nicht benannt | 465 | 10,67% |
| Anzahl von Nennungen: 4356 |
Weibliche Teilnehmer
Mit 6% mehr sehen die weiblichen Teilnehmer der Studie die Jobsicherheit deutlich relevanter an, als die Gesamtwertung. Gegenüber den männlichen Teilnehmern sind es sogar 10% Unterschied. Es stehen dagegen entsprechend weniger weibliche Teilnehmer diesem Thema neutral gegenüber.
| Angabe | Nennungen | Prozent |
| Wichtig | 1228 | 53,46% |
| Neutral | 653 | 28,43% |
| Unwichtig | 168 | 7,31% |
| nicht benannt | 248 | 10,80% |
| Anzahl von Nennungen: 2297 |
Männliche Teilnehmer
Gegenüber der Gesamtwertung zeigt sich bei den männlichen Teilnehmern bei diesem Thema 2020 wenig Interesse. Immerhin stehen 43% diesem Thema neutral gegenüber und die gleiche Zahl befindet es als wichtig.
| Angabe | Nennungen | Prozent |
| Wichtig | 851 | 43,00% |
| Neutral | 861 | 43,51% |
| Unwichtig | 79 | 3,99% |
| nicht benannt | 188 | 9,50% |
| Anzahl von Nennungen: 1979 |
