Bewerbungsschreiben Schluss
Jedes Bewerbungsanschreiben hat zwei Höhepunkte: Der erste Satz - und der Schluss. Da die Aufmerksamkeit des Personalers hier am höchsten ist, sollte der Schluss deines Anschreibens auf jeden Fall ein krönender Abschluss sein.
Bewerbungsschreiben Schluss: Was meinen die Unternehmen
Wie wichtig ist für Sie der Schlusssatz in einer Bewerbung?
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15,84 % |
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62,46% |
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21,70% |
antworten die teilnehmenden Unternehmensvertreter |
Was sollten Bewerber beim Schlusssatz unbedingt berücksichtigen?
- Sofern der Satz keinen klaren "eye-catcher" beinhaltet, ist es nicht relevant. Ein gut gewählter Abschluss kann aber nochmals die Aufmerksamkeit des Lesers mit einer Zusammenfassung oder Aufforderung anreizen.
- Hierbei wird die Motivation des Bewerbers deutlich. Auch wird erkennbar, inwiefern sich der Bewerber bereits über das Unternehmen informiert hat.
- Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Wir machen keine Unterschiede; sei bei uns ganz du selbst.
Gestalte deine berufliche Zukunft mit uns und bewerbe dich unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deines aktuellen Fachsemester auf unserer Karriereseite. Im ersten Schritt reicht
- Nicht zu fordernd klingen
- Freundlich und Aussagekräftig
- Gehaltsvorstellungen, ab wann Einsatzbereit
- Motivation und Freundlichkeit
- mögliches Eintrittsdatum
Wovon sollten die Bewerber beim Schlusssatz unbedingt Abstand halten?
- Betteln
- plakative Floskeln
- zu offensive Formulierung
- Mir ist noch nichts Negatives aufgefallen.
- Umgangssprache, Überheblichkeit
- Lieber kein Schlusssatz als einen schlechten Schlusssatz
- Zu Fordernd sein
- Abkürzungen
Teilnehmende Unternehmen: 341
Letzter Eintrag zur Umfrage am 03.09.2024
Bewerbungsschreiben Schluss
Im Schlusssatz des Bewerbungsanschreibens geht es vor allem darum, dass du Eindruck hinterlässt. Schließlich hast du gerade erklärt, warum du den Job haben willst und warum du die Idealbesetzung bist. Der größte Bewerbungsfehler, den du im Schlusssatz machen kannst, ist zugleich der leider auch verbreitetste: Der Konjunktiv. In einem letzten Absatz gehst du auf Formalitäten ein, wie zum Beispiel den möglichen Arbeitsbeginn. Wenn in der Anzeige Angaben zum Gehalt gefordert werden, musst du auch darauf eingehen. Genaue Gehaltsangaben sind für Hochschulabsolventen oft schwer zu beantworten, da die Grundlage aus vorangegangenen Stellen fehlt. Hier gilt es sich zu informieren. Ganz bequem kannst du die
Gehaltsstudie von Berufsstart zu Rate ziehen oder dich im Internet über die üblichen Tarifgehälter informieren.
Der Satz zum Gehalt könnte dann lauten: Nach meinen Informationen könnte ich mir je nach Umfang meiner Aufgaben und Verantwortung ein Gehalt zwischen 42.000 bis 46.000 Euro vorstellen. Du kannst gerne eine Gehaltsspanne erwähnen, da du in vielen Fällen das genaue Anforderungsprofil noch nicht abschätzen kannst. Die Angaben in den Stellenanzeigen sind dazu meist zu ungenau.
Zum Schluss fügst du noch einen höflichen Abschlusssatz hinzu, der lauten könnte "Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch" oder noch selbstsicherer klingt "Gerne möchte ich Sie in einem persönlichen Gespräch von meinen Fähigkeiten überzeugen.". Solltest du das Anschreiben unterschreiben? Ja, wenn du das Anschreiben als Brief konzipierst, solltest du eine Unterschrift einscannen. Das gilt natürlich nicht, wenn du ein Freitextfeld im Online Bewerbungsbogen als Anschreiben ausfüllst. Dann fällt die Unterschrift und auch das "Mit freundlichen Grüßen" einfach weg.
Bewerbungsschreiben Schluss: Checkliste
Positiv
Gerne möchte ich Sie und Ihr
Unternehmen in einem persönlichen Gespräch kennenlernen!
Gerne überzeuge ich Sie in einem persönlichen Gespräch davon, dass Sie mit mir einen ebenso engagierten wie motivierten Mitarbeiter gewinnen.
Negativ
Ich würde mich freuen, von Ihnen zu hören.
zuletzt aktualisiert am 20.11.2019
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