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Vorstellungsgespräch absagen

Sagen eingeladene Bewerber ab, wenn diese das Vorstellungsgespräch nicht wahrnehmen können oder wollen?

immer 39,81 %
überwiegend 41,67%
häufig 8,33%
selten 10,19%
antworten die teilnehmenden Unternehmensvertreter

Teilnehmende Unternehmen: 108
Letzter Eintrag zur Umfrage am 22.03.2017
1. Frage: Warum ist eine Absage für Sie wichtig?

  • Terminplanung
  • Um einen neuen Termin zu vereinbaren oder den Bewerber aus der potenziellen Mitarbeiterliste zu entnehmen
  • Planbarkeit
  • Wir nehmen uns für alle Bewerber Zeit und bereiten uns entsprechend vor.
2. Frage: Was stört Sie, wenn ein Bewerber nicht absagt?

  • Zeitverlust, vermittelt keinen interessierten Eindruck, Erreichbarkeit muss in heutiger Zeit gewährleistet sein
  • Woran liegt es, Nicht wichtig genug, Ungewissheit
  • Unverbindlichkeit
  • Es wird wertvolle Zeit wichtiger Mitarbeiter verschwendet und es gehört sich einfach nicht.
Berufsstarttrenner - Bewerbung

Ein Vorstellungsgespräch absagen zu müssen ist im ersten Moment nicht besonders schön. Die Gründe dafür können vielfältig sein.

Warum überhaupt absagen?

Kannst du ein Vorstellungsgespräch absagen? Klar, wenn ein wichtiger Termin dich daran hindert zum vereinbarten Termin zu kommen, ist es selbstverständlich möglich. Dann sagst du das Gespräch ja eigentlich auch nicht ab, sondern verschiebt es lediglich. Schwieriger wird so ein Verschieben allerdings, wenn du zu einem Assessmentcenter eingeladen bist. Da nicht nur du zu diesem Termin kommen wirst, lässt er sich nicht verschieben. Du würdest dann in der Tat den Termin absagen und deine Chance für die Stelle ist damit vergeben. Das will gut überlegt sein.

Was ist aber nun, wenn du eine Zusage von einem anderen Unternehmen hast und deshalb gar nicht mehr zu dem Gespräch gehen möchtest? Zunächst sei gesagt, dass du erst den Job sicher in der Tasche hast, wenn du eine schriftliche Zusagen bzw. einen Arbeitsvertrag auf dem Tisch hast. Du solltest es dir also wirklich überlegen, ein Vorstellungsgespräch abzusagen, wenn du lediglich eine mündliche Zusage von einem anderen Unternehmen hast. Wieso kannst du dich auf die mündliche Zusage nicht zu 100% verlassen? Diese Zusage erfolgt von den Personen, die mit dir das Vorstellungsgespräch durchgeführt haben. Bis zum Arbeitsvertrag werden aber noch weitere Personen involviert, z.B. der Betriebsrat. Hier kann es passieren, dass es zu Unstimmigkeiten kommt, da die Stelle nach Betriebsrat eigentlich intern besetzt werden sollte. Und so kann auf die mündliche Zusage auch eine schriftliche Absage erfolgen. Sicherlich kommt so etwas ziemlich selten vor. Aber trotzdem solltest du dir bei einer mündlichen Zusage überlegen, ob du nicht doch noch zu den weiteren Bewerbungsgesprächen gehst.

Anders ist die Sachlage, wenn du bereits einen Arbeitsvertrag unterschrieben hast. Dann ist es dem Unternehmen gegenüber fair, das Gespräch höflich abzusagen. Höflich bedeutet, dass du dich für die Einladung bedankt, aber mit der Begründung absagst, dass du dich anders entschieden hast.

Stellt sich nun die Frage aus welchem Grund du das Vorstellungsgespräch absagen musst. Ist es eine Erkrankung oder hast du bereits eine andere Stelle? Fakt ist, dass du auf jeden Fall ehrlich mit dem Unternehmen sein solltest, denn man sieht sich immer zweimal im Leben.

Absagen aus Krankheitsgründen

Sehr geehrte Frau Meier,
leider bin ich kurzfristig erkrankt und kann daher Ihre Einladung zum Vorstellungsgespräch am xx.xx.xxxx in Ihrem Unternehmen nicht wahrnehmen.
Ich bin nach wie vor sehr interessiert und würde das Gespräch gerne in der nächsten Woche mit Ihnen durchführen.
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.
Herzliche Grüße

Absagen wegen ungünstigem Termin

Sehr geehrte Frau Meier,
vielen Dank für Ihre freundliche eMail und eine Einladung zum Vorstellungsgespräch am xx.xx.xxx in Ihrem Unternehmen. Leider bekomme ich an diesem Tag keinen Urlaub und kann somit den Termin für ein Vorstellungsgespräch in Ihrem Hause nicht wahrnehmen.
Ich kann Ihnen alternativ folgende Termine anbieten:
› Dienstag, xx.xx.xxxx
› Donnerstag, xx.xx.xxxx

Ich bin nach wie vor sehr interessiert an der Stelle und freue mich von Ihnen zu hören.
Herzliche Grüße

Absagen aufgrund anderer Stelle

Sehr geehrte Frau Meier,
ich freue mich sehr über das entgegengebrachte Vertrauen und die Chance, bei Ihnen arbeiten zu können.
Ich habe mich allerdings inzwischen für ein anderes Unternehmen entschieden und werde daher den Termin nicht wahrnehmen. Ich hoffe, dass Ihnen dadurch keine Umstände entstehen.
Vielen Dank für Ihr Verständnis und herzliche Grüße
»Bleibe auch bei einer Absage bzw. bei der Bitte das Vorstellungsgespräch zu verschieben immer höflich und diskret!«
Berufsstarttrenner - Vorstellungsgespräch

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