Stadtinfo

Oldenburg

Bundesland: Niedersachsen
Einwohner: 170.390
PLZ: 26121 - 26135
Vorwahl: 0441

Adresse der Stadtverwaltung:
Markt 1
26122 Oldenburg

Tel.: 0441 / 235(4444)
Homepage: www.oldenburg.de

Unternehmen in Oldenburg

Die größten Arbeitgeber in Oldenburg nach Mitarbeiterzahlen
EWE 9.575	EWE Verband 9.575	CEWE Stiftung 4.000	Polizeidirektion Oldenburg 3.500
Stadt Oldenburg 3.000	Klinikum Oldenburg Anstalt des öffentlichen Rechts 2.895	WE-Zustellholding 2.785	Universität Oldenburg 2.685

Firmenportraits in Oldenburg

150

Unternehmen
in Oldenburg

(Info)

46T

Einstiegsgehalt
für Absolventen

(Info)

765

Vergütung
für Praktikanten

(Info)

Jobmessen
in Oldenburg

(Info)

Mitarbeiter
5.001 - 10.000

Ems-Weser-Elbe Versorgungs- und Entsorgungsverband Beteiligungsgesellschaft mbH

Gartenstraße 7
www.ewe-verband.de

26122 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
5.001 - 10.000

EWE AG

Tirpitzstraße 39
www.ewe.de

26122 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
1.001 - 5.000

AWO Wohnen & Pflegen Weser-Ems GmbH

Klingenbergstr. 73
www.awo-ol.de

26133 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
1.001 - 5.000

Oldenburgische Landesbank AG

Stau 15/17
www.olb.de

26122 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
1.001 - 5.000

DRV Oldenburg-Bremen

Huntestraße 11
drv-oldenburg-bremen.de

26135 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
1.001 - 5.000

Stadt Oldenburg (Oldb)

Markt 1
www.oldenburg.de

26105 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
1.001 - 5.000

EWE NETZ GmbH

Cloppenburger Str. 302
www.ewe-netz.de

26133 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: 9
Dualer Student: k.A.

→
↑
→

Mitarbeiter
1.001 - 5.000

Düser, Grambart, v.d. Linde GmbH & Co. KG

Ammerländer Heerstr. 368
www.ludwig-freytag.de

26129 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
1.001 - 5.000

CEWE Stiftung & Co. KGaA

Meerweg 30-32
www.cewe.de

26133 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: 1

→
→
↓

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
1.001 - 5.000

AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V.

Klingenbergstr. 73
awo-ol.de

26133 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
1.001 - 5.000

Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

Ammerländer Heerstr. 114-118
uol.de

26129 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
1.001 - 5.000

Klinikum Oldenburg Anstalt des öffentlichen Rechts

Rahel-Straus-Str. 10
www.klinikum-oldenburg.de

26133 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
1.001 - 5.000

WE-Zustellholding KG

Wilhelmshavener Heerstr. 260

26125 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
1.001 - 5.000

EWE TEL GmbH

Cloppenburger Str. 310
www.ewe.de

26133 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
1.001 - 5.000

Polizeidirektion Oldenburg

Theodor-Tantzen-Platz 8
www.pd-ol.polizei-nds.de

26122 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
1.001 - 5.000

Evangelische Krankenhausstiftung Oldenburg

Steinweg 13-17
www.evangelischeskrankenhaus.de

261220 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
1.001 - 5.000

Landessparkasse zu Oldenburg

Berliner Platz 1
www.lzo.com

26123 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
1.001 - 5.000

HANSA Pflege & Residenzen GmbH

Hansa-Ring 40/-44
www.hansa-gruppe.info

26133 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
501 - 1.000

Gebäudereinigung Wilhelm Kühne GmbH & Co. KG

Steinkamp 4
www.wilhelm-kuehne.de

26125 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
501 - 1.000

BÜFA GmbH & Co. KG

Stubbenweg 40
www.buefa.de

26125 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
501 - 1.000

EWE VERTRIEB GmbH

Cloppenburger Straße 310
www.ewe.de

26133 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
501 - 1.000

Primus Personaldienstleistungen GmbH

Hundsmühler Str. 194
www.primus-personal.de

26131 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
501 - 1.000

aktiv und irma Verbrauchermarkt GmbH

Alexanderstr. 326
www.aktiv-irma.de

26127 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
501 - 1.000

Nordwest-Medien GmbH & Co. KG

Wilhelmshavener Heerstraße 260
nwzonline.de

26125 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
501 - 1.000

Ludwig Freytag GmbH & Co. KG

Ammerländer Heerstr. 368
www.ludwig-freytag.de

26129 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
501 - 1.000

FAMO GmbH & Co. KG

Werrastr. 15
www.famo24.de

26135 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
501 - 1.000

Leffers GmbH & Co. KG

Lange Straße 80
www.leffers.de

26122 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
501 - 1.000

BTC Business Technology Consulting AG

Escherweg 5
www.btc-ag.com

26121 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
501 - 1.000

Nordwest Boten GmbH & Co. KG

Wilhelmshavener Heerstr. 276
www.nordwestboten.de

26125 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
501 - 1.000

AWO Kinder, Jugend & Familie Weser-Ems GmbH

Klingenbergstraße 73
www.awo-ol.de

26133 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0

→
→
→

Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0

→
→
→

Mitarbeiter
501 - 1.000

Dipl.-Betriebswirt Ulrich Zimmermann, Sonderposten, Einzel- und Großhandel, Im- und Export, GmbH

Gerhard-Stalling-Str. 9
www.zimmermann.de

26135 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
501 - 1.000

Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG

Hindenburgstraße 26-30
www.nports.de

26122 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
251 - 500

Nordwest-Zeitung Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG

Wilhelmshavener Heerstraße 260
www.nwzonline.de

26125 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
251 - 500

ppg > holding GmbH

Bremer Heerstr. 82
www.prepacgroup.de

26135 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
251 - 500

KDO Service GmbH

Elsässer Straße 66
www.kdo.de

26121 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
251 - 500

Diakonisches Werk Oldenburg Förderung und Therapie gGmbH

Kastanienallee 9-11
www.dw-ol.de

26121 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0

→
→
→

Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0

→
→
→

Mitarbeiter
251 - 500

Nanu Nana Handelsgesellschaft für Geschenkartikel mbH & Co. KG

Lange Str. 48
www.nanu-nana.de

26122 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
251 - 500

Heinrich v. d. Pütten Gebäudereinigungs GmbH & Co. KG

Gerhard-Stalling-Str. 51
www.vdp-gebaeudereinigung.de

26135 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
251 - 500

Oldenburgische Landesbrandkasse

Staugraben 11
www.oeffentlicheoldenburg.de

26122 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
251 - 500

Öffentliche Versicherungen Oldenburg

Staugraben 11
www.oeffentlicheoldenburg.de

26122 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: 1
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
251 - 500

OFFIS e.V.

Escherweg 2
www.offis.de

26121 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
251 - 500

BTC IT Services GmbH

Escherweg 5
www.btc-it-services.com

26121 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
251 - 500

AWO WERKe GmbH

Klingenbergstraße 73
www.awo-ol.de

26133 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0

→
→
→

Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0

→
→
→

Mitarbeiter
251 - 500

AUDAX Gruppe GmbH

Langenweg 55
www.treuhand.de

26125 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
251 - 500

Verkehr und Wasser GmbH

Felix-Wankel-Str. 9
www.vwg.de

26125 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
251 - 500

Klinik Management Oldenburg KMO GmbH

Rahel-Straus-Straße 10
www.klinikum-oldenburg.de

26133 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0

→
→
→

Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0

→
→
→

Mitarbeiter
101 - 250

SmarAct GmbH

Schütte-Lanz-Str. 9
www.smaract.com

26135 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
101 - 250

Rehabilitationszentrum Oldenburg GmbH

Brandenburger Str. 31
www.rehazentrum-oldenburg.de

26133 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
101 - 250

Immerda GmbH

Ammerländer Heerstr. 163
immerda-intensivpflege.de

26129 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
101 - 250

BTC Embedded Systems AG

Gerhard-Stalling-Straße 19
www.btc-embedded.com

26135 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
101 - 250

CASAMODA Heinrich Katt GmbH & Co. KG

Gutenbergstraße 7
www.casamoda.com

26135 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0

→
→
→

Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0

→
→
→

Mitarbeiter
101 - 250

VRG IT GmbH

Mittelkamp 110-118
www.vrg.de

26125 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
101 - 250

WE-Druck GmbH & Co.KG

Wilhelmshavener Heerstr. 270
www.we-druck.de

26125 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
101 - 250

convent experts GmbH

Eichenstr. 77a
www.convent-experts.com

26131 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
101 - 250

CPC Haferkamp GmbH & Co. KG

Schlagbaumweg 25
www.cpcpackaging.com

26131 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0

→
→
→

Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0

→
→
→

Mitarbeiter
101 - 250

Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO)

Elsässer Str. 66
www.kdo.de

26121 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
101 - 250

Oldenburger Volksbank eG

Markt 20-21
www.oldenburger-volksbank.de

26122 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
101 - 250

Klinik Service Oldenburg KSO GmbH

Rahel-Straus-Straße 10
www.klinikum-oldenburg.de

26133 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0

→
→
→

Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0

→
→
→

Mitarbeiter
101 - 250

Herzog GmbH

Am Alexanderhaus 160
www.herzog-online.com

26127 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0

→
→
→

Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0

→
→
→

Mitarbeiter
101 - 250

Bernard Matthews Oldenburg GmbH

Wilhelmshavener Heerstraße 100
www.bernard-matthews.de

26125 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
101 - 250

UL International GmbH

Kasinoplatz 3
www.ul.com

26122 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
101 - 250

Bäderbetriebsgesellschaft Oldenburg mbH

Am Schloßgarten 15
www.olantis.com

26122 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
101 - 250

Omexom Renewable Energies Offshore GmbH

Bahnhofstraße 7
www.omexom.de

26122 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0

→
→
→

Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0

→
→
→

Mitarbeiter
101 - 250

VETRA Betonfertigteilwerke GmbH

Fuldastr. 28
www.vetra.de

26135 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
101 - 250

Lufthansa Industry Solutions TS GmbH

Giesenweg 1
www.lufthansa-industry-solutions.com

26133 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0

→
→
→

Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0

→
→
→

Mitarbeiter
101 - 250

VIEROL AG

Karlstr. 19
www.vierol.de

26123 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
101 - 250

Energy & Meteo Systems GmbH

Oskar-Homt-Str. 1
www.energymeteo.com

26131 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
101 - 250

Stauden Ring GmbH

Wehdestr. 4
www.staudenring.com

26123 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
101 - 250

Jugend- und Familienhilfe Oldenburg gemeinnützige GmbH

Bloherfelder Straße 91
www.jufa-oldenburg.de

26129 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0

→
→
→

Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0

→
→
→

Mitarbeiter
101 - 250

53acht GmbH

Rudolf-Diesel-Str. 41a
www.53acht.de

26135 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
101 - 250

ise Individuelle Software und Elektronik GmbH

Osterstraße 15
www.ise.de

26122 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
101 - 250

Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Langenweg 55
www.treuhand.de

26125 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
101 - 250

KGK KLINIK- und GEBÄUDEDIENSTE Kortmann GmbH

Eylersweg 47b

26135 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0

→
→
→

Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0

→
→
→

Mitarbeiter
101 - 250

Ingenieurgesellschaft Oldenburg Nordwest mbH

Frieslandstraße 2
www.ing-nordwest.eu

26125 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
101 - 250

Trend Hair GmbH

Bremer Heerstr. 280
www.trend-hair.net

26135 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
101 - 250

Diadema GmbH

Kastanienallee 9-11
www.dw-ol.de

26121 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
101 - 250

VRG HR GmbH

Mittelkamp 110-118
vrg-hr.vrg.de

26125 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0

→
→
→

Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0

→
→
→

Mitarbeiter
51 - 100

IHK Oldenburg

Moslestr. 6
www.ihk.de/oldenburg

26122 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0

→
→
→

Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0

→
→
→

Mitarbeiter
51 - 100

KEHAG Holding AG

Im Technologiepark 4
www.kehag.de

26129 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
51 - 100

Fidenti Personal GmbH

Donnerschweer Straße 27
www.fidenti-personal.de

26123 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
51 - 100

Weiss Pharmatechnik GmbH

Georg-Bölts-Str. 2-8
www.weiss-pharma.com

26135 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0

→
→
→

Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0

→
→
→

Mitarbeiter
51 - 100

BA Business Advice GmbH

Im Technologiepark 6
www.ba-gmbh.com

26129 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
51 - 100

avendon GmbH

Alter Stadthafen 3a
www.avendon.com

26122 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: 3
Trainee: 2
Praktikant: 1

↑
↑
→

Abschlussarbeit: 5
Werkstudent: 5
Dualer Student: 0

↑
↑
→

Mitarbeiter
51 - 100

PAUL HEWITT GmbH

Heiligengeistwall 12
www.paul-hewitt.com

26122 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
21 - 50

Institut für Ökonomische Bildung gGmbH

Bismarckstraße 31
www.ioeb.de

26122 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
21 - 50

Autogalerie Schlickel GmbH

Am Patentbusch 11
schlickel.de

26125 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
21 - 50

SWMS Systemtechnik Ingenieurgesellschaft mbH

Donnerschweer Str. 4a
www.swms.de

26123 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
21 - 50

timecon GmbH & Co.KG

Cloppenburger Str. 9
www.timecon.de

26135 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: 15
Dualer Student: k.A.

→
↑
→

Mitarbeiter
21 - 50

Frese & Wolff Werbeagentur GmbH

Heiligengeiststr. 6-8
www.frese-wolff.de

26121 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
21 - 50

von mende marketing GmbH

Bismarckstraße 13
www.vonmende.de

26122 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: 0
Trainee: 0
Praktikant: 0

→
→
→

Abschlussarbeit: 0
Werkstudent: 0
Dualer Student: 0

→
→
→

Mitarbeiter
21 - 50

junge haie GmbH

Alexanderstr. 184
www.jungehaie.com

26121 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
21 - 50

ComFair GmbH

Unterm Berg 15
www.comfair-gmbh.de

26123 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
21 - 50

Diakonisches Werk Oldenburg Dietrich-Bonhoeffer-Klinik gGmbH

Kastanienallee 9-11
www.dw-ol.de

26121 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→

Mitarbeiter
21 - 50

optares GmbH & Co. KG

Heiligengeist Höfe 8
www.optares.de

26121 Oldenburg

Bedarf in 2022

Einstieg als

Tendenz

Einstieg als

Tendenz

Absolvent: k.A.
Trainee: k.A.
Praktikant: k.A.

→
→
→

Abschlussarbeit: k.A.
Werkstudent: k.A.
Dualer Student: k.A.

→
→
→