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Interview zum Thema
Soft-Skills von REWE Group

Interview mit REWE Group
Interviewpartner
Human Resources
Beschreiben Sie bitte welche sozialen Eigenschaften ein für Ihr Unternehmen geeigneter Kandidat - zusätzlich zu den fachlichen Kompetenzen - mitbringen muss. Bitte begründen Sie!
Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit, Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationskompetenz
Viele Studenten engagieren sich nicht ehrenamtlich, um ihr Studium schneller zu beenden. Welche Gründe sprechen Ihrer Meinung nach für das Engagement? Kann man so ein langes Studium oder den fehlenden Auslandsaufenthalt ausgleichen?
Für das Engagement, das Studium schneller zu beenden, spricht das der Student somit schneller seine Karriere starten kann. Außerdem zeigt dieses Engagement Ehrgeiz und Verantwortungsbewusstsein. Was jedoch auch sehr wichtig ist, dass sich der Student während des Studiums die Zeit nimmt, praktische Erfahrungen zu sammeln, Zeit zur Entwicklung der Persönlichkeit hat und sich in interkulturellen Kompetenzen weiterbildet.
Was sollten Studenten tun, um die genannten Eigenschaften zu erlernen?
Praktika, Auslandserfahrung, Flexibilität, Neugierde, Offenheit
Wenn Ihnen eine Bewerbungsmappe vorliegt, wie entscheidend ist für Sie der Punkt »Außeruniversitäres Engagement«?
Wichtig, da wir hier Rückschlüsse ziehen können oder Hinewise bzgl. seiner Teamfähigkeit, sozialen Kompetenzen und seiner Belastbarkeit erhalten.
Außeruniversitäres Engagement ist ein Zeichen dafür, dass der Student bereit ist, über den Tellerrand zu gucken.

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