Interviewpartner
Beschreiben Sie bitte welche sozialen Eigenschaften ein für Ihr Unternehmen geeigneter Kandidat - zusätzlich zu den
fachlichen Kompetenzen - mitbringen muss. Bitte begründen Sie!
Teamgeist
Verantwortungsbewusstsein
Engagement / Motivation
Viele Studenten engagieren sich nicht ehrenamtlich, um ihr Studium schneller zu beenden. Welche Gründe sprechen
Ihrer Meinung nach für das Engagement? Kann man so ein langes Studium oder den fehlenden Auslandsaufenthalt
ausgleichen?
Grundsätzlich kommt es auf die Art des außeruniversitären Engagements an. Wenn diese Aspekte fördern, die für das spätere Berufsleben maßgeblich bzw. unterstützend wirken können, dann ist das außeruniversitäre Engagement sicher sinnvoll. Für uns steht jedoch noch stärker im Vordergrund, ob bspw. Praktika oder Werkstudententätigkeiten absolviert wurden.
Insgesamt gibt es hier keine Pauschalaussage. Wie immer zählt auch an dieser Stelle der Mensch in seiner Gesamtheit, der für eine bestimmte Position bewertet werden muss.
Was sollten Studenten tun, um die genannten Eigenschaften zu erlernen?
Soviel praktische Erfahrungen wie möglich sammeln. Sich in (Sport)Vereinen o.ä. engagieren. Ich bin jedoch der Ansicht, dass Eigenschaften nicht immer erlernt werden können. Deren Existenz bzw. Ausprägung ist von der Persönlichkeit abhängig.
Wenn Ihnen eine Bewerbungsmappe vorliegt, wie entscheidend ist für Sie der Punkt »Außeruniversitäres
Engagement«?
Nicht entscheidend, wenn es um studentische Organisationen geht. Wenn es um Praktika etc. geht, dann sehr entscheidend.
