Interviewpartner
Wie steigen Sie in ein Vorstellungsgespräch ein, um möglichen Ängsten vorzubeugen?
Wir beginnen mit einer netten, lockeren Begrüßung und sprechen als Einstieg über allgemeine Themen wie Anreise, Wohnort, Wetter usw. So kommt man ins Gespräch auf sicherem Gebiet, wo jeder zu beitragen kann.
Wie verhalten Sie sich, wenn Ihnen gegenüber ein Bewerber sitzt, der offensichtlich sehr nervös ist und Angst hat, sich
zu verzetteln?
Strukturierte Fragen, zu Beginn weniger offene Fragestellungen, Eingehen auf dessen Antworten, freundliches und offenes Auftreten
Wie sehen Sie mögliche Unsicherheiten der Bewerber während des Vorstellungsgespräches?
Durchaus auch positiv, da Nervosität ein Zeichen dafür sein kann, dass dem Bewerber die Wichtigkeit des Gesprächs bewusst ist und er sich für die Stelle interessiert. Ihm selbst ist an einem positiven Ausgang gelegen. Da darf man auch mal etwas nervös sein - so ist es auch jeder vor einem wichtigen Geschäftstermin oder einem Vortrag im Berufsleben.
Was kann ein Bewerber Ihrer Meinung nachtun, damit es erst gar nicht zu Unsicherheiten und Ängsten während des
Vorstellungsgespräches kommt?
Gute Vorbereitung auf das Gespräch, informieren Sie sich über das Unternehmen, legen Sie sich mögliche Antworten schon im Vorfeld zurecht und betrachten Sie sich beim Sprechen im Spiegelbild.
