Interviewpartner
Welche Studien- und Fachrichtungen sind für Ihr Unternehmen von Interesse?
Jegliche Richtungen der Informatik, aber auch betriebswirtschaftliche Fächer sind bei uns sehr gefragt. Je nach Interessenbereich des Bewerbers können jedoch auch andere Fachrichtungen passen.
Stellen Sie derzeit Studierende und Absolventen ein?
Ja, wir suchen derzeit Studierende, welche gerne ihr Praxissemester machen oder ihre Bachelor-/Masterthesis bei uns schreiben wollen. Für Absolventen haben wir Junior-Positionen ausgeschrieben.
Bevorzugt Ihr Unternehmen bestimmte Abschlüsse? Bitte begründen Sie!
Für uns zählt der Abschluss nur bedingt. Natürlich ist es vorteilhaft einen Studienabschluss zu haben, jedoch bieten wir auch Einstiegsmöglichkeiten für Quereinsteiger. Viel wichtiger ist bei uns die Motivation und die Persönlichkeit.
Haben Bachelor-Absolventen eines ingenieur- / wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges
überhaupt Chancen auf eine Festanstellung in Ihrem Unternehmen?
Natürlich.
Welche Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche kann ein Bachelor-Absolvent in Ihrem Unternehmen übernehmen?
Bei uns werden die Absolventen zeitnah in die Projektteams integriert. Daher tragen sie schnell Verantwortung und werden in kürzester Zeit ein wichtiger Teil des Teams.
Was tut Ihr
Unternehmen im Bereich Personalentwicklung, um die individuelle Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter zu fördern?
Können Bachelor-Absolventen einsteigen und nach einigen Jahren im Beruf einen Master-Abschluss draufsetzen?
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm, welches darauf abzielt die Fachkompetenz sowie die Sozialkompetenz unserer Mitarbeiter zu fördern. Daher nehmen unsere Mitarbeiter regelmäßig an internen und externen Schulungen teil.
