Interviewpartner
Die Bewerbungen auf eine ausgeschriebene Stelle trudeln ein. Was wäre für Sie ein Fall für den Papierkorb und wie sollte eine Bewerbung auf keinen Fall sein?
Leider können wir die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen, wenn Sie z.B. keinen Lebenslauf mit senden. Wir hacken jedoch nach und freuen uns über Ihre Rückmeldung.
Wie sehen für Sie die perfekten Bewerbungsunterlagen aus?
Vollständige Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben (Angaben zu Einkommen und Eintrittsdatum), Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnissen.
Wie sollten sich künftige Arbeitnehmer zwischen Posteinwurf, Zwischenbescheid und eventuellem Vorstellungsgespräch verhalten und was könnten diese vorbereitend tun?
Die Bewerber erhalten eine Eingangsbestätigung. Gerne ladet diese auch mal im Spam. Daher den Spam-Ordner kontrollieren und auf Rückmeldung warten.
Unpünktlichkeit, mangelhafte Vorbereitung, unklare Jobvorstellungen ... Fehler, die im Vorstellungsgespräch passieren. Was wäre für Sie ein KO-Kriterium?
Mangelhafte Vorbereitung, d.h. der Bewerber hat sich nicht mit dem Unternehmen und der Stelle auseinander gesetzt.
Was raten Sie künftigen Arbeitnehmern, um solche Fettnäpfchen zu vermeiden und was, wenn man bereits reingetreten ist?
Sie finden hilfreiche Informationen zu uns und unserer Arbeit auf unserer Website.
