Interviewpartner
Welche sozialen Netzwerke nutzen Sie in Ihrem Unternehmen?
Hauptsächlich LinkedIn. Wir sind aber auch auf Xing, Facebook und YouTube zu finden.
Wofür nutzen Sie in Ihrem Unternehmen soziale Netzwerke?
Ja.
Nutzen Sie die sozialen Netzwerke um Mitarbeiter zu rekrutieren?
Zum Teil (LinkedIn & Xing)
Wenn ja, um welche Zielgruppe handelt es sich, die Sie über das soziale Netzwerk rekrutieren?
Technik-Fans und IT-Begeisterte :)
Nutzen Sie die sozialen Netzwerke für die Bewerberauswahl und zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche? Recherchieren Sie Ihre künftigen Arbeitnehmer?
Wenn möglich, ja.
Es gibt zahlreiche Fehler, die man fast unauslöschbar im sozialen Netzwerk machen kann. Was raten Sie künftigen Arbeitnehmern, um solche weitreichenden Fehler zu vermeiden?
Immer einen oder mehrere Tage abwarten, bevor man etwas in einem sehr emotionalen Zustand sagt oder schreibt. Öffentliche Äußerungen zu den Themen Religion, Politik und Geld schlicht vermeiden...das gehört in den privaten Familien- und Freundeskreis.
Was wäre für Sie ein absolutes NoGo eines Bewerbers im sozialen Netzwerk?
Wenn man nur negative Äußerungen eines Bewerbers findet.
Achtung auch bei LinkedIn: Dies ist eine Plattform für das Vernetzen mit Geschäftspartnern! Zu persönliche Kommentare oder Interessen bitte bei Facebook oder Instagram lassen.
