Interviewpartner
Ist ein Motivationsschreiben in Ihrem Unternehmen noch aktuell?
Bei Siemens Gamesa sind Motivationsschreiben durchaus üblich. Sie werden zwar nicht immer nachgefordert, sofern keines der Bewerbung angehängt ist. Viele Führungskräfte legen jedoch Wert auf ein aussagekräftiges Motivationsschreiben.
Welche Gründe führten zu dieser Entscheidung?
Vorteile eines aussagekräftigen Bewerbungsschreibens:
* Fachliche Interessen und Schwerpunkte werden vom Bewerber zusammengefasst
* Informationen zu Verfügbarkeit, Startdatum und Gehaltswunsch sind ersichtlich
* Übersicht aktueller Tätigkeiten sind zum Teil detaillierter als im Lebenslauf
* Wechselwunsch wird häufig kommuniziert
* Verbindungen zur Firma werden transparent
Wird in Ihrem Unternehmen ein Motivationsschreiben vorausgesetzt?
Dies hängt von der Führungskraft ab, die einen Personalbedarf hat. Einige der Kollegen legen größeren Wert auf die fachliche Aussagekraft von Lebenslauf und Praxiszeugnissen. Wiederum andere Führungskräfte schätzen die Informationen zu beruflicher Motivation und eigenen fachlichen Schwerpunkten, die ein Bewerber im Motivationsschreiben darlegt.
Wenn nein: Gibt es Pluspunkte für ein Motivationsschreiben?
Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben ist in jedem Fall ein Pluspunkt.
Welche Punkte / Aspekte gehören nach Ihrer Meinung unbedingt in ein Motivationsschreiben?
* Wie bist Du auf die Firma aufmerksam geworden?
* Für welchen Job bewirbst Du Dich und was gefällt Dir an der Stelle?
* Wie ist Dein fachlicher Hintergrund?
* Was zeichnet Dich als Person aus?
* Ab wann und wie lange stehst Du zur Verfügung?
Gibt es für Sie No-Goes im Motivationsschreiben?
* Rechtschreibfehler (Immer Vier Augen Prinzip anwenden!)
* Formfehler: Falscher Firmenname, falscher Ansprechpartner
* Zu detailliert und zu lang --> Bei einem Absolventen sollte das Motivationsschreiben nicht länger als eine Seite sein
* Aufzählung von zu vielen Stärken - Es ist besser, nur zwei bis drei Stärken hervorzuheben und diese zu begründen
Nette Erlebnisse / Formulierungen bei einem Motivationsschreiben - Bitte plaudern Sie aus dem Nähkästchen
Wir schätzen es besonders, wenn Bewerber im Anschreiben schon erzählen, wie sie mit der Firma in Kontakt gekommen sind. Es hinterlässt einen positiven Eindruck, wenn man die Firma schon einmal auf Messen, durch Empfehlungen oder Film- und Fernsehbeiträge wahrgenommen hat. Auch Fachvorträge in der Uni oder interessante Beiträge in den sozialen Netzwerken können eine Informationsquelle sein.
