Interviewpartner
REHATEC Hauptsitz in Riegel
Welche waren die lustigsten und vielleicht auch frechsten Antworten beim Thema Gehalt?
Ich bin mein Geld wert ...
Wie bewerten Sie keine Angaben zum Gehalt vom Bewerber, obwohl diese explizit im Stellenangebot gewünscht
waren?
Eine Angabe zum Gehalt wird im Stellenangebot nicht gefordert, es ist aber durchaus wichtig, eine Vorstellung zum Wunschgehalt für das Vorstellungsgespräch zu haben.
Wie kann sich Ihrer Meinung nach der Bewerber auf die Gehaltsfrage vorbereiten? Wo könnte er Antworten auf
Fragen dazu finden?
Es gibt öffentlich zugängliche Informationen von Fachverbänden zu branchenüblichen Gehältern, an denen auch wir uns orientieren.
In welcher Phase der Einstellung wird bei Ihnen das Thema Gehalt angesprochen und von welcher Seite soll es
angesprochen werden?
Gehalt ist ein Thema im Vorstellungsgespräch und wird von uns angesprochen.
Der Bewerber hat seine Gehaltsvorstellungen genannt. Wie werten Sie diese, wenn die Vorstellungen zu hoch oder zu
tief angesetzt wurden?
Wenn die Zahlen nicht zu weit auseinanderliegen, besprechen wir gerne die Möglichkeiten, die wir haben.
Falls das Wunschgehalt nicht realistisch ist, sprechen wir das offen an.
