Interviewpartner
Mit welchen Erwartungen gehen Sie auf eine Jobmesse?
Wir haben gerne möglichst viele Interessenten am Stand, die nicht nur auf Give-Aways aus sind, sondern wirkliches Interesse an der Firma PTV haben. Wir sind bei vielen Bewerbern relativ unbekannt, da wir im B2B-Geschäft tätig sind und es ist immer ein vorrangiges Ziel, dass uns wieder ein paar Leute mehr als potentiellen und attraktiven Arbeitgeber wahrnehmen.
Welche Erwartungen haben Sie an die Studenten/Absolventen, die an Ihren Messestand kommen?
Auf uns hinterlässt es in jedem Fall einen guten Eindruck, wenn die Studenten / Absolventen sich gut vorbereitet haben. Auch wenn sie sich nicht über alle Firmen im Einzelnen informiert haben, kommt es gut an, echtes Interesse zu zeigen. Wenn allerdings eine bestimmte Stelle bei einem Unternehmen angestrebt wird, sollte der/die Bewerber/-in schon detaillierter vorbereitet sein und auch nach Möglichkeit Bewerbungsunterlagen dabei haben.
Welche Tipps zur optimalen Vorbereitung auf eine Jobmesse haben Sie für die Studenten/Absolventen?
Die Veranstalter geben frühzeitig die Kataloge mit den teilnehmenden Firmen heraus. Einen solchen sollten die Studenten / Absolventensich rechtzeitig besorgen und durchschauen, welche Firmen vertreten sind und welche Studiengänge gesucht werden. Dann gezielt nach A- und B-Firmen priorisieren, denn mittlerweile nehmen bis zu 100 Firmen pro Messetag teil, dies ist ohne gezielte Planung nicht zu schaffen.
Was ist für Sie ein absolutes NoGo auf einer Jobmesse und welches Fettnäpfchen sollten Studenten/Absolventenunbedingt auslassen?
Es kommt immer besser an, wenn die Studenten sich dem Anlass entsprechend kleiden. Es muss nicht gleich ein Anzug sein, aber auch wenn es draussen warm ist, ist eine zerrissene kurze Jeans und ein T-Shirt mit abenteuerlichen Aufdrucken nicht angepasst. Man sollte immer überlegen, wie man zu einem Vorstellungsgespräch gehen würde - so sollte auch die Kleidung für eine Jobmesse aussehen.
Ist es Ihrer Meinung nach ratsam, mit der kompletten Bewerbungsmappe am Messestand zu erscheinen oder was raten Sie den Studenten/Absolventen?
Manche Firmen nehmen im Normalfall keine postalischen Bewerbungen mehr an. Aber wenn ein Gespräch mit einem Bewerber interessant war, nimmt man diese Unterlagen gerne mit. Man hat gleich die Daten und kann den Kandidaten zum Vorstellungsgespräch in die Firma einladen und muss nicht warten, bis die Unterlagen über das Online-Bewerberportal reinkommen. Es macht sogar einen sehr positiven Eindruck, denn vollständige Unterlagen haben die wenigsten Bewerber dabei.
Welche Jobmessen empfehlen Sie?
Die Firmenkontaktmessen der bonding sind sehr empfehlenswert, weil es zusätzlich eine Warm-Up-Phase gibt, in der die Studenten viele wertvolle Infos erhalten können. Auch die konaktiva ist super organisiert und hält viele Tipps für Jobsuchende bereit. Ansonsten gibt es viele kleinere Messen der Fachschaften an Unis / Hochschulen. Diese bieten sich an, wenn man nur Firmen vorfinden möchte, die zum eigenen Studiengang etwas anbieten (z.B. die Connect IT speziell für Informatiker an der HS Karlsruhe im April).
