Interviewpartner
Gibt es Benefits in Ihrem Unternehmen? Wenn ja, welche? Bitte zählen Sie kurz auf.
Ja - Handy/Smartphone zur privaten Nutzung; Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen; kostenlose Getränke (Wasser, Tee); Gruppenunfallversicherung; Lohnfortzahlung im Krankheitsfall; Direktversicherung; Teilzeitmodell; Elternzeiten werden aktiv genutzt; Verfügungstage
Sind Benefits in Ihrem Unternehmen leistungsabhängig?
Jeder Pininfarina Deutschland Mitarbeiter kommt in den Genuss unserer Benefits.
Machen Benefits einen Teil Ihres Unternehmens-Images aus und kommunizieren Sie Benefis nach außen?
Unsere Benefits stärken vor allem das Wohlfühl-Gefühl unserer Mitarbeiter an Bord. Einen kleinen Teil der Benefits kommunizieren wir auch bereits auf unserer Karriereseite und gehen hier in persönlichen Gesprächen mit Bewerbern in die Tiefe. Diese sind des Öfteren ausschlaggebend für die Entscheidung für Pininfarina Deutschland.
Nutzen Sie Benefits für Ihr Personalmarketing?
Vor allem in Bewerbungsgesprächen und zum Teil auch in den Stellenausschreibungen.
