Interviewpartner
Wie steigen Sie in ein Vorstellungsgespräch ein, um möglichen Ängsten vorzubeugen?
Als Erstes stellen wir uns vor, bieten ihm/ihr etwas zu trinken an und erzählen etwas über unser Unternehmen.
Wie verhalten Sie sich, wenn Ihnen gegenüber ein Bewerber sitzt, der offensichtlich sehr nervös ist und Angst hat, sich
zu verzetteln?
Wenn das passiert wechseln wir zuerst das Thema um dann später nochmal darauf zurückzukommen, außerdem versuchen wir die Situation aufzulockern.
Wie sehen Sie mögliche Unsicherheiten der Bewerber während des Vorstellungsgespräches?
Das sehen wir eher unproblematisch, da die meisten BewerberInnen nervös sind, dies ist ja auch nicht negativ zu bewerten, denn es zeigt schließlich auch, dass der/die BewerberIn gerne den Job hätte.
Was kann ein Bewerber Ihrer Meinung nachtun, damit es erst gar nicht zu Unsicherheiten und Ängsten während des
Vorstellungsgespräches kommt?
Man sollte sich möglichst viele Informationen über das Unternehmen einholen, damit man Fragen problemlos beantworten kann, außerdem ist es sehr hilfreich, wenn man die Situation Bewerbungsgespräch vorher übt.
