Interviewpartner
Welche Studien- und Fachrichtungen sind für Ihr Unternehmen von Interesse?
Wirtschaftswissenschaften
Informatik
Sozialwissenschaften
Andere
Stellen Sie derzeit Studierende und Absolventen ein?
ja
Inwieweit hat sich Ihr Unternehmen bereits auf das neue, gestufte Studiensystem – bestehend aus den Abschlüssen
Bachelor und Master – eingestellt?
Das war für uns keine Umstellung.
Bevorzugt Ihr Unternehmen bestimmte Abschlüsse? Bitte begründen Sie!
Für MARC O’POLO steht die Persönlichkeit der Bewerber im Vordergrund. Wir möchten jedem Mitarbeiter die Möglichkeit geben, sich individuell entfalten zu können. Dabei spielt für uns die Art des Studienabschlusses keine Rolle.
Haben Bachelor-Absolventen eines ingenieur- / wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges
überhaupt Chancen auf eine Festanstellung in Ihrem Unternehmen?
ja
Welche Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche kann ein Bachelor-Absolvent in Ihrem Unternehmen übernehmen?
Absolventen bietet MARC O’POLO ein qualifizierendes Traineeprogramm an. Bei entsprechender Berufserfahrung können Nachwuchskräfte ihre Fähigkeiten auch über einen Direkteinstieg in eine Junior-Position einbringen. Im Retail starten die Absolventen je nach Ausbildung in einem unserer nationalen oder internationalen Stores in einer anspruchsvollen Verkaufsposition.
Was tut Ihr
Unternehmen im Bereich Personalentwicklung, um die individuelle Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter zu fördern?
Können Bachelor-Absolventen einsteigen und nach einigen Jahren im Beruf einen Master-Abschluss draufsetzen?
Die Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung eines jeden Mitarbeiters ist MARC O’POLO wichtig. Wir bieten unseren Kolleginnen und Kollegen kontinuierliches Lernen und Wachsen an sowie die Möglichkeit, das erworbene Wissen ins Tagesgeschäft zu integrieren.
