Interviewpartner
Auf welchen Wegen können sich Bewerber in Ihrem Unternehmen bewerben?
- Email
- Post
- Telefon
- Facebook
Die erwarteten Erfolgsaussichten von postalisch verschickten Bewerbungen werden von den Teilnehmern unserer
Studie als sehr hoch eingeschätzt. Sind postalische Bewerbungen in Ihrem Unternehmen erfolgversprechender als
andere Bewerbungsformen?
Postalische Bewerbungen sind gleich als andere Bewerbungsformen anzusehen
Von den befragten Unternehmen gaben mehr als Drei Viertel an, Bewerber mit Bachelor-Abschlüssen zu suchen.
Welche Einstellungschancen haben angehende bzw. fertige Bachelor-Absolventen in Ihrem Unternehmen?
Sehr gute Chancen
Wann ist Ihrer Ansicht nach das richtige Alter für den Berufseinstieg? Bachelor-Absolventen im Alter von 22 bis 23
Jahren müssen sich durchaus anhören, sie seien zu jung. Eine hartnäckige Behauptung wiederum sagt aus, man sei für
viele Trainee- oder Einstiegsstellen mit 26 bis 27 Jahren zu alt.
22 - 27 ist ideal
Wann ist eine Bewerbung für Sie qualitativ hochwertig?
- zeigt Interesse an unserm Unternehmen und an der ausgeschriebenen Stelle
- Motivation und Lernbereitschaft ist sichtbar
