Interviewpartner
Wie steigen Sie in ein Vorstellungsgespräch ein, um möglichen Ängsten vorzubeugen?
- Angenehme Atmosphäre.
- Fragen wie z.B. Wie hat sich der/die Kandidat/in auf das Gespräch vorbereitet und was weiss er/sie vom Unternehmen.
- Klärung, wie das Gespräch ablaufen wird.
Wie verhalten Sie sich, wenn Ihnen gegenüber ein Bewerber sitzt, der offensichtlich sehr nervös ist und Angst hat, sich
zu verzetteln?
Sie ignorieren die Ängste: ja
Jeder Kandidat ist bei einem Bewerbungsgesprach nervös, das ist normal.
Wie sehen Sie mögliche Unsicherheiten der Bewerber während des Vorstellungsgespräches?
Wir sehen das eher: positiv
Unsicherheiten bieten Raum zur Nachfrage.
Was kann ein Bewerber Ihrer Meinung nachtun, damit es erst gar nicht zu Unsicherheiten und Ängsten während des
Vorstellungsgespräches kommt?
Es gibt viele Möglichkeiten.
Ein Kandidat, der gut vorbereitet ist, hat nichts zu befürchten und braucht auch keine Angst zu haben. Wir haben ihn ja eingeladen, d.h. wir wollen ihn kennenlernen. Für den Kandidaten ist das eine Selbst-Bestätigung.
