Interviewpartner
Ist eine Initiativbewerbung in Ihrem Unternehmen erwünscht?
ja klar.
Welche Gründe führten zu dieser Entscheidung?
Wir sind immer an motivierten Mitarbeitern interessiert, da wir Großprojekte planen und hier ständig Verstärkung in allen Bereichen suchen.
Ist eine Initiativbewerbung über Ihre Homepage möglich?
Momentan noch nicht, aber wir sind dran. Gerne aber per Mail an uns.
Welche anderen Bewerbungswege können genutzt werden?
Wir haben immer Stellen ausgeschrieben und es darf sich jederzeit per Mail beworben werden.
Bevorzugen Sie als Initiativbewerbung vollständige Bewerbungsunterlagen, eine Kurzbewerbung oder beides?
Wir bevorzugen ein Motivationsschreiben und gerne einen Lebenslauf.
Worauf sollten Bewerber bei einer Initiativbewerbung besonders achten?
(z.B. Einleitungssatz, Profibeschreibung, Unternehmensinteresse etc.)
Für welche Aufgaben Sie sich genau interessieren und warum sie gerade diese besonders gut ausführen können. Das hilft sehr, einen Bewerber besser kennen und einschätzen zu können.
Ist eine vorherige telefonische Kontaktaufnahme in Ihrem Unternehmen gewünscht?
Nicht unbedingt erforderlich. Wir sind aber für Rückfragen jeder Zeit gerne da.
