Interviewpartner
Beschreiben Sie bitte welche sozialen Eigenschaften ein für Ihr Unternehmen geeigneter Kandidat - zusätzlich zu den
fachlichen Kompetenzen - mitbringen muss. Bitte begründen Sie!
Die iks als hochqualifizierter Engineeringdienstleister arbeitet mit seinen Mitarbeitern fast immer im Fokus ihrer Kunden. Um Projekte erfolgreich voranzubringen, sind Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit die entscheidenden Schlüsselqualifikationen. Mitarbeiter, die diese Skills besitzen, können durch Ihre gezielten Fragen Know-how sammeln und so die Projekte voranbringen. Das Thema der Teamfähigkeit oder auch Integrationsfähigkeit sorgt gerade bei der Arbeit in den interdisziplinären Kundenteams für eine schnelle und reibungslose Integration und damit für die Akzeptanz der Person.
Viele Studenten engagieren sich nicht ehrenamtlich, um ihr Studium schneller zu beenden. Welche Gründe sprechen
Ihrer Meinung nach für das Engagement? Kann man so ein langes Studium oder den fehlenden Auslandsaufenthalt
ausgleichen?
Generell ist eine verlängerte Studienzeit nur schwer zu begründen, wenn keine sachlichen oder studienrelevanten Gründe vorliegen. Es gibt immer Kandidaten, die trotz erschwerten Bedingungen (eigene Finanzierung des Studiums) ihr Studium nahe an den Regelzeiten abschließen. Eine Verlängerung durch Engagements - studiennah oder - fremd - bringen dem Bewerber aber in jedem Fall mehr Lebenserfahrung. Dies bezieht sich auf den Umgang mit anderen Menschen, aber mit fachlichen und organisatorischen Fragestellungen. Einen Ausgleich für die Erfahrung in einem interkulturellen Umfeld z.B. über einen intensiven studienbegleitenden Sprachkurs bringen den Studenten zwar die Fremdsprachenkenntnisse, aber die persönliche Erfahrung, in einem fremden Kulturkreis zu leben, ist durch nichts zu ersetzen.
Was sollten Studenten tun, um die genannten Eigenschaften zu erlernen?
Es gibt Trainings und Schulungen, um sich die oben genannten Skills ins Bewusstsein zu rufen und Methodiken für Kommunikation,Teamfähigkeit und Integrationsfähigkeit zu erlernen. Erleichtert wird der Lernprozess durch flankierende Maßnahmen, in denen sich die Skills eher spielerisch und im Unterbewussten trainieren lassen: Zum Beispiel kann die Teamfähigkeit durch Mannschaftssportarten gefördert werden. Die Kommunikationsfähigkeit ergibt sich durch motivierte Gespräche im sozialen Umfeld. Iks hat für diese Themen ein internes Coaching eingeführt. Durch eine Analyse erhält der Mitarbeiter Rückschlüsse auf seine Außenwirkung und kann über Beratung durch unser geschultes Führungspersonal seine Entwicklungsbereiche verbessern und seine Stärken besser zur Geltung bringen.
Wenn Ihnen eine Bewerbungsmappe vorliegt, wie entscheidend ist für Sie der Punkt »Außeruniversitäres
Engagement«?
Das „Außeruniversitäre Engagement“ ist für iks ein ergänzender Aspekt bei der Einstellungsentscheidung. Soziales Engagement wirkt sich förderlich auf die Persönlichkeit aus und bringt Erfahrungen in fachfremden Bereichen. Der Kandidat hat über seinen Tellerrand hinausgeguckt und wird dies durch seine innere „Neugierde“ immer wieder machen. Dies kann sich dann in einer motivierten und eigenständigen Arbeitsweise widerspiegeln.
