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Hermes Germany GmbH
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Interview zum Thema
Soft-Skills von Hermes

Interviewpartner
Human Resources
Beschreiben Sie bitte welche sozialen Eigenschaften ein für Ihr Unternehmen geeigneter Kandidat - zusätzlich zu den fachlichen Kompetenzen - mitbringen muss. Bitte begründen Sie!
Da die Zusammenarbeit und das Miteinander in der HLG eine sehr große Bedeutung haben was sich unter anderem in flachen Hierarchien verdeutlicht ist das Persönlichkeitsmerkmal der Teamfähigkeit sowie die soziale Kompetenz ausgesprochen wichtig. Als teamorientiert gilt, wer nicht nur effektiv im Team arbeiten kann, sondern wessen Denk- und Arbeitsweise auf Teamgeist und den gemeinsamen Erfolg der Unternehmung ausgerichtet ist. Aufgrund des starken Wachstums der HLG und der damit einhergehenden ständigen Veränderungen erwarten wir von unseren Mitarbeitern eine hohe Flexibilität und geistige Beweglichkeit. Das heißt die Bereitschaft ständig Neues kennenzulernen und sich weiterzuentwickeln setzen wir voraus. Ebenfalls sehr wichtig ist die Motivation aus eigenem Antrieb und die erkennbare Lust zu arbeiten. Als motiviert gilt wer in hohem Maße bereit ist, sich für seine Arbeit einzusetzen und die Aufgaben eingeninitiativ sowie engagiert angeht. Auch das analytische und logische Denken zählt in vielen Positionen zu einer wichtigen Eigenschaft. Es gilt Zusammenhänge zu erkennen, sie richtig zu strukturieren und zu resümieren. Außerdem die Fähigkeit diese richtig zu interpretieren und angemessenen Schlüsse zu ziehen. Vor allem in Bereichen wie der Strategischen Entwicklung oder der Logistiksteuerung sind diese Eigenschaften sehr wichtig.
Viele Studenten engagieren sich nicht ehrenamtlich, um ihr Studium schneller zu beenden. Welche Gründe sprechen Ihrer Meinung nach für das Engagement? Kann man so ein langes Studium oder den fehlenden Auslandsaufenthalt ausgleichen?
Ein hohes Engagement neben dem Studium spricht immer dafür, dass die Studenten nicht nur schnell die Theorie hinter sich bringen wollen, sondern neben der Theorie auch stark an der Umsetzung in der Praxis interessiert sind und dieses entsprechend sofort in dieTat umsetzen wollen. Es zeugt also von großem Interesse und der Fähigkeit über den Tellerrand hinaus schauen zu können. Praktische Erfahrung ist immer von Vorteil und wird von uns als Unternehmen sehr hoch bewertet. Natürlich können dadurch verlängerte Studienzeit erklärt werden, ebenso wie ein eventuell fehlender Auslandsaufenthalt. Allerdings würde dieser noch mal nachdrücklich die Sprachkenntnisse und Fähigkeiten im interkulturellen Umgang unterstreichen und ist daher ebenfalls empfehlenswert.
Was sollten Studenten tun, um die genannten Eigenschaften zu erlernen?
Amerikanische Studien belegen, dass Erfolg im Arbeitsleben nur noch zu 50 von Fachkompetenz abhängt, die andere Hälfte hängt von den soft skills ab, die entsprechend immer wichtiger werden. Die Arbeitsweise in den Unternehmen unterliegt einem Wandel und die sozialen Kompetenzen der Mitarbeiter rücken immer mehr in den Vordergrund. Studenten sollten bereits früh damit beginnen sich mit den eigenen Stärken und Schwächen auseinander zu setzen und sich bemühen an eventuellen Schwächen zu arbeiten bzw. Stärken noch mehr hervorzuheben und für sich positiv zu nutzen. Es werden an den Hochschulen vermehrt Möglichkeiten angeboten Soft-Skill-Analysen zu absolvieren und die Ergebnisse auszuwerten bzw. sich über mögliche Maßnahmen beraten zu lassen. Persönlichkeitsmerkmale und Verhaltensweisen sollten frühzeitig entwickelt, gefestigt und gefördert werden.
Wenn Ihnen eine Bewerbungsmappe vorliegt, wie entscheidend ist für Sie der Punkt »Außeruniversitäres Engagement«?
Durch außeruniversitäres Engagement kann der Student seine Interessen deutlich machen und zeigen, dass er in der Lage ist, neben dem Studium weiterhin seine persönlichen Interessen zu verfolgen ohne das Studium zu gefährden. Außerdem kann er z.B. gerade durch Mannschaftssportarten oder ähnliches seine Teamfähigkeit hervorheben. Zudem kann es Hinweise darauf geben, ob der Bewerber bestimmte Fähigkeiten wie z.B. Organisationstalent oder auch den sozialen Umgang mit unterschiedlichen Menschen gefördert hat und sich darüber praktische Erfahrungen angeeignet hat.

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