Antworten von GASCADE zum Thema Hidden Champions

Sind Sie ein Hidden Champion?

Ja. Die GASCADE ist einer von lediglich zwölf Fernleitungsnetzbetreibern auf dem deutschen Markt und liegt national - gemessen an den vermarkteten Kapazitäten - auf dem zweiten Platz. Schon in der Vergangenheit hat die Planung und Durchführung großflächiger Pipelineprojekte (z.B. Ostsee-Pipeline-Anbindungs-Leitung, Nordeuropäische Erdgas-Leitung) sowie die Vermarktung von Transportkapazitäten der GASCADE eine erfolgreiche Positionierung im Leitungswettbewerb ermöglicht. Auch in Zukunft verfolgt GASCADE in ihrer marktführenden Stellung das Ziel, im Wettbewerb Zeichen zu setzen und einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit im deutschen Erdgasmarkt zu leisten.

Was wird in Ihrem Unternehmen produziert und was zeichnet Sie als Hidden Champion aus?

GASCADE steht für einen zuverlässigen, sicheren und effizienten Gastransport. Mit Erfolg hat sich GASCADE seit 2006 zu einem der größten Betreiber von Ferngasleitungen auf dem deutschen Markt entwickelt und vermarktet ein über 2.300 km langes Pipelinenetz. GASCADE verbindet als Drehscheibe des internationalen Gastransports europäische Gasmärkte mit deutschen Verbrauchsschwerpunkten und Erdgasspeichern.
In unseren Geschäftsfeld bündeln wir im Wesentlichen drei Kompetenzzentren:
› Planung und Errichtung von Erdgasferngasleitungen, Verdichtern und Netzanschlüssen
› Betrieb des Fernleitungsnetzes
› Kapazitätsvermarktung und Erdgastransport

Was können Sie Studierenden und Absolventen bieten, was die Großen nicht können?

GASCADE bietet vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. So kann das Unternehmen schon frühzeitig Verantwortung delegieren und große Gestaltungsspielräume gewährleisten. Darüber hinaus verbindet GASCADE in der Welt der Regulierung zwei attraktive Unternehmenswelten: Zum einen profitiert GASCADE als Joint Venture der BASF und der russischen Gazprom von etablierten Konzernstrukturen sowie attraktiven Entgelt- und Sozialleistungspaketen. Zum anderen agieren wir als Mittelständler mit ca. 300 Mitarbeitern innerhalb der Konzernstrukturen äußerst selbstständig und können unseren studentischen Mitarbeitern tiefe Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche ermöglichen.

Sie sind auf Personalsuche? Wen suchen Sie?

Praktikanten, Werkstudenten, Abschlussarbeiten, Absolventen, Young Professionals

Welche Fachrichtungen?
› Wirtschaftswissenschaften
› Betriebs- und Volkswirtschaftslehre
› (Wirtschafts-)Ingenieurwesen (Elektrotechnik, Maschinenbau)
› Wirtschaftsinformatik
› Konstruktionstechnik
› Agrar- und Forstwissenschaften

Bieten Sie ein duales Studium an? nein

Welche Eigenschaften sollten Ihre künftigen Arbeitnehmer mitbringen?

Unsere Mitarbeiter sind bereit frühzeitig Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Darüber hinaus ist eine hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit wichtig - sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Da unsere Fachbereiche meist aus kleinen schlagkräftigen Teams bestehen, setzen wir auf eine teamorientierte sowie zielgerichtete Arbeitsweise.