Interviewpartner
Wie steigen Sie in ein Vorstellungsgespräch ein, um möglichen Ängsten vorzubeugen?
Wir schaffen eine freundliche und lockere Atmosphäre und wählen eine respektvolle aber lockere Ansprache.
Wie verhalten Sie sich, wenn Ihnen gegenüber ein Bewerber sitzt, der offensichtlich sehr nervös ist und Angst hat, sich
zu verzetteln?
Ich thematisiere es und versuche ihm die Angst zu nehmen.
Wie sehen Sie mögliche Unsicherheiten der Bewerber während des Vorstellungsgespräches?
Körpersprache, ausweichender Blickkontakt, ggf. Schweiß auf der Stirn, STotern oder Wortfindungsstörungen
Was kann ein Bewerber Ihrer Meinung nachtun, damit es erst gar nicht zu Unsicherheiten und Ängsten während des
Vorstellungsgespräches kommt?
sich gut über das Unternehmen, in dem er sich vorstellt informieren und sich bewusst machen, dass es auch nur ein Mensch ist, der ihm gegenüber sitzt.
Wir haben einen Fachkräftemangel. Am Ende hat sich bei qualifizierten Bewerbern der Bewerbungsprozess eigentlich insgeheim umgedreht. Eigentlich bewerben sich inzwischen die Unternehmen bei den Bewerbern.
