Interviewpartner
Beschreiben Sie bitte welche sozialen Eigenschaften ein für Ihr Unternehmen geeigneter Kandidat - zusätzlich zu den
fachlichen Kompetenzen - mitbringen muss. Bitte begründen Sie!
In einem zunehmend international ausgerichteten Umfeld werden unsere Aufgaben immer komplexe rund anspruchsvoller. Die Fähigkeit, sich auf wechselnde Anforderungen und Tätigkeiten einzustellen, gewinnt deshalb an Bedeutung. Des Weiteren sind viele Tätigkeiten mit Abstimmungs- und Gremienarbeit verbunden. Hierfür legen wir Wert auf Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie auf Verhandlungsgeschick.
Viele Studenten engagieren sich nicht ehrenamtlich, um ihr Studium schneller zu beenden. Welche Gründe sprechen
Ihrer Meinung nach für das Engagement? Kann man so ein langes Studium oder den fehlenden Auslandsaufenthalt
ausgleichen?
Grundsätzlich ist ein Engagement außerhalb des Studiums positiv zu bewerten. Der Vorteil liegt darin, dass Sie Fähigkeiten und Fertigkeiten trainieren, die im Uni-Alltag in der Regel zu kurz kommen. Zudem lässt dies Rückschlüsse auf Ihre Motivation und Leistungsbereitschaft zu. Damit Sie sich nicht verzetteln, beachten Sie, dass die gemachten Erfahrungen zu dem angestrebten Berufsbild passen.
Was sollten Studenten tun, um die genannten Eigenschaften zu erlernen?
Das wird individuell verschieden sein. Der Lernerfolg ist u. E. jedoch am größten, wenn Sie Spaß und Interesse an dem jeweiligen Engagement haben. Nutzen Sie Ihre Chance über den Tellerrand hinauszuschauen!
Wenn Ihnen eine Bewerbungsmappe vorliegt, wie entscheidend ist für Sie der Punkt »Außeruniversitäres
Engagement«?
Außeruniversitäres Engagement ist eine Zusatzqualifikation,die im Gesamtpaket mit den anderen Qualifikationen und natürlich den Studienergebnissen betrachtet wird.
