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Karriere bei Seidel in der Metall- und Stahlindustrie

Innovativ seit 1830 - dank dem konsequenten Einsatz von Spitzentechnologie hat sich die Seidel GmbH & Co. KG als Weltmarktführer für Designverpackungen aus Aluminium und Kunststoff etabliert. Wir produzieren mit etwa 700 engagierten Mitarbeitern ausschließlich in Deutschland an zwei Standorten im Marburger Land. In den letzten Jahren ist es uns zudem gelungen, eigene Konsumentenmarken auf dem Markt zu etablieren und den Einstieg in die LED-Leuchtmittelproduktion zu schaffen.

Spannender als bei Seidel kann Ihr Karriereeinstieg kaum sein. Überall begegnen Ihnen interessante Projekte, Innovationsdrang und die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen. Seidel ist in Marburg und Fronhausen ein beliebtes Unternehmen für den beruflichen Start und hat neben den dualen Studenten und Praktikanten des Werkes aktuell ca. 50 Auszubildende in den verschiedenen Abteilungen der eigenen Reihen.

Metall- und Stahlindustrie Seidel Das junge Team bei Seidel ist ständig auf der Suche nach akademischem Nachwuchs, um die Herausforderungen bezüglich Logistik, Produktionsplanung und Werkzeugdesign zu stemmen. Dazu sprechen wir Absolventen aus den Bereichen Metall, Kunststoff, Automatisierung, Planung und Entwicklung an. Den Hochschulabsolventen bieten wir ein umfassendes Betätigungsfeld in attraktiven Märkten und eine volle Einbindung in das Prozessdesign. Sie unterstützen die Entscheidungsträger bei den operativen und strategischen Aufgaben und werden so optimal in die praktische Arbeit integriert.

Durch die zahlreichen Produktionsschritte bieten wir eine große Bandbreite an Einstiegsmöglichkeiten an. Die Wertschöpfung bei Seidel beginnt schon mit dem technischen Design von Produkten und des Herstellungsprozesses. Danach werden die zur Umformung von Aluminium und Handling von Teilen benötigten Werkzeuge ebenfalls im Haus hergestellt. Die Kaltumformung der komplexen geometrischen Körper geschieht dann im Stufenpressverfahren. Anschließend werden die Aluminiumteile im Eloxalbad und durch Dekorationsverfahren wie Druck oder Gravuren veredelt. Oftmals erfolgt noch eine Montage mehrerer Komponenten zu einer fertigen Verpackung, bevor die Teile dann an internationale Kunden wie Dior, Chanel, Estée Lauder oder L´Oréal ausgeliefert werden. Dank modernster Technologie gelingt es unseren Kunden, ein perfektes und millionenfach exakt gleiches Produkt am »Point-of-Sales« zu platzieren.

Die Beherrschung der Produktionsschritte und die clevere Kombination aller Wertschöpfungsstufen machen unseren Erfolg aus. Dazu braucht es Kompetenz bei der Konzeption und Erstellung von Werkzeugen und die Beherrschung der Technik zur Automatisierung des flexiblen Maschinenparks.

Selbständigkeit, Zielstrebigkeit und Verantwortungsbereitschaft zeichnet unsere Mitarbeiter aus. Wer Freude an der Arbeit im Team hat und gemeinsam Ziele erreichen möchte, der wird sich im Arbeitsumfeld von Seidel wohl fühlen.

»Unsere Mitarbeiter haben einen dynamischen Alltag, der von immer neuen Innovationen und den Wünschen der internationalen Kunden getrieben ist« sagt Inhaber Dr. Andreas Ritzenhoff über Seidel

Der viel beschriebene Fachkräftemangel ist auch bei uns Thema, da die nötigen Kenntnisse praktisch nicht auf dem freien Markt zur Verfügung stehen. Wichtigstes Mittel für die Gewinnung von Mitarbeitern ist daher die Ausbildung im Betrieb. Im Bewerbungsgespräch ist es uns wichtig, die Persönlichkeit unserer Bewerberinnen und Bewerber kennenzulernen, denn bei der Arbeit im Team kommt es vor allem auf das Zwischenmenschliche an. Unsere Berufseinsteiger lernen Produkte von der Idee bis hin zur Serienreife kennen. Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen, die mit den eigenen Fähigkeiten, Erfahrungen und der Unterstützung der erfahrenen Kollegen bewältigt werden. Wir sind bestrebt, das Potential und die Kompetenzen unserer Mitarbeiter stetig zu fördern, damit auch in den nächsten 184 Jahren Qualität Made in Germany garantiert ist.

Als mittelständisches Unternehmen schaffen wir es, das internationale Wettbewerbsumfeld mit spannenden Projekten und ein familiäres Miteinander, sowie flache Hierarchien zu vereinen. Durch die hohe Kundenorientierung knüpfen unsere Berufseinsteiger frühzeitig Kontakte zu international agierenden Kosmetikunternehmen und anderen Markenartikelherstellern. Sie wirken somit an weltweit vertriebenen Produkten mit.

Mit unseren Kompetenzen im Bereich Aluminium, Kunststoff und Montage konnte 2014 außerdem ein neues Geschäftsfeld erschlossen werden: die aus Seidel heraus gegründete Carus GmbH & Co. KG startet als Leuchtmittelhersteller, um den Markt durch eine vollautomatisierte Produktion zu revolutionieren. Mit »besserem Licht« aus LED-Lampen Made in Germany gelingt der nächste große Schritt Richtung Firmenwachstum und innovativer Zukunft.

Metall- und Stahlindustrie Seidel
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