Interviewpartner
Beschreiben Sie bitte welche sozialen Eigenschaften ein für Ihr Unternehmen geeigneter Kandidat - zusätzlich zu den
fachlichen Kompetenzen - mitbringen muss. Bitte begründen Sie!
Wichtige Eigenschaften bzw. Fähigkeiten sind Teamgeist, Kreativität, Initiative, Eigenverantwortung, Weltoffenheit und unternehmerisches Denken. Kandidaten für das Traineeprogramm sollten darüber hinaus Führungspotenzial mitbringen.
Viele Studenten engagieren sich nicht ehrenamtlich, um ihr Studium schneller zu beenden. Welche Gründe sprechen
Ihrer Meinung nach für das Engagement? Kann man so ein langes Studium oder den fehlenden Auslandsaufenthalt
ausgleichen?
Ausschlaggebend ist sicher nicht nur die Schnelligkeit des Studiums. Studenten sollten während ihres Studiums die Zeit nutzen, neben fachlichen auch soziale Kompetenzen zu erwerben, um sich so optimal auf die Anforderungen im Berufsleben vorzubereiten. Ein außergewöhnlich langes Studium kann im Bewerbungsprozess jedoch schwer durch außeruniversitäres Engagement wettgemacht werden.
Was sollten Studenten tun, um die genannten Eigenschaften zu erlernen?
Gut geeignet ist die Übernahme von Aufgaben in studentischen Organisationen und sozialen Einrichtungen sowie ein Studium oder Praktikum im Ausland.
Wenn Ihnen eine Bewerbungsmappe vorliegt, wie entscheidend ist für Sie der Punkt »Außeruniversitäres
Engagement«?
Der Punkt fließt in die Bewertung ein, ist aber nicht alleine ausschlaggebend. Inhaltliche Aspekte und vor allem die Motivation für das Engagement werden eingehend geprüft und bewertet. Eine positive Wirkung hat das Engagement nur dann, wenn es auch wirklich Substanz hat.
