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Firmeninfo

ALTEN GmbH
Industriestraße 3
70565 Stuttgart
Recruitment
Frau Janine Weber
Frau Britt Richter
Tel.: +49 711 229318-189
Fax: +49 89 436667-11
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Bewerben bei ALTEN

Bewerbung bei ALTEN
Bewerbungsadresse(n)
Standort Stuttgart:

Frau
Janine Weber
Recruiter
ALTEN GmbH
Industriestraße 3
70565 Stuttgart

Standort Mannheim:

Frau
Lisa Fleig
Recruiter
ALTEN GmbH
Dynamostraße 3
68165 Mannheim

Bewerbungswege
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular auf unserer Karrierewebsite.
Bewerbungsanforderung
Um Ihre Bewerbung beurteilen zu können, benötigen wir Ihre Kontaktdaten sowie mindestens Ihren Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse. Auf der sicheren Seite sind Sie, wenn Sie das Online-Bewerbungsformular vollständig ausfüllen und Ihre Unterlagen (idealerweise in einem PDF zusammengefasst) als Anlage hochladen.

Uns ist wichtig, aus Ihrem Anschreiben und Lebenslauf herauslesen zu können, warum gerade Sie der richtige Kandidat für den Job sind. Stellen Sie Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich und prägnant heraus. Aus der Darstellung Ihrer beruflichen Stationen oder Praktika sollte deutlich hervorgehen, welche Aufgaben und Verantwortungsbereiche Sie im jeweiligen Kontext übernommen haben. Achten Sie bei Ihrem Anschreiben darauf, dass es nicht zu ausführlich ist. Ergänzend freuen wir uns über relevante Referenzen und Zeugnisse.
Bewerbungstipps
Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Onlinebewerbungsformular. Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Anhänge in Summe die maximale Größe von 4 MB nicht überschreiten. Zur Vollständigkeit Ihrer Unterlagen gehören:

Anschreiben
Lebenslauf
Zeugnisse
Evtl. Empfehlungsschreiben

Anschreiben

Formulieren Sie einen konkreten Betreff mit Titel und Quelle der Stellenanzeige. Bewerben Sie sich initiativ, schreiben Sie dies ebenso in den Betreff. Adressieren Sie bitte den Ansprechpartner, der in Ihrer Stellenanzeige hinterlegt ist. So können wir Ihre Bewerbung dem zuständigen Recruiter zuordnen. Es passen mehrere Stellenanzeigen auf Sie? Bewerben Sie sich bitte trotzdem nur einmal und nennen Sie weitere Anzeigen im Anschreiben. Belegen Sie Ihre Fähigkeiten mit kurzen Beispielen Ihrer bisherigen Tätigkeit und Ihrer Berufserfahrung. Machen Sie uns – kurz und prägnant (max. 1 DIN A4-Seite) – neugierig auf Ihre Person. Richtlinie für Ihr Anschreiben können auch die Informationen unter der Rubrik “Vorstellungsgespräch” unseres Bewerbungshelfers sein. Ihr Anschreiben beantwortet immer folgende Fragen:

Warum bewerben Sie sich bei ALTEN?
Warum bewerben Sie sich für diese Stelle und was qualifiziert Sie dafür?
Wovon profitiert ALTEN, wenn wir Sie einstellen?
Was müssen wir noch wissen, um uns für Sie zu entscheiden (Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung, etc.)?

Lebenslauf

Überzeugen Sie uns mit einem übersichtlichen, tabellarischen Lebenslauf, der die beruflichen und schulischen Stationen Ihres Werdegangs klar strukturiert zusammenfasst. Beginnen Sie mit Ihrer aktuellsten, und enden Sie mit der ältesten Station. Achten Sie darauf, Tätigkeitsschwerpunkte herauszustellen, die sich mit den Anforderungen der Stelle decken. Erläutern Sie praktische Erfahrungen, z.B. bei Projekt-/Abschlussarbeiten oder Praktika, mit treffenden Stichworten näher. Für Berufseinsteiger zählt jede praktische Erfahrung und kann Sie im Bewerbungsprozess weiter nach vorne bringen.
Zeugnisse

Unser Tipp für Berufseinsteiger: Insbesondere für sie zählt jede Berufserfahrung. Arbeitszeugnisse zu Ihrem beruflichen Werdegang bzw. zu Praktika, Werkstudententätigkeiten etc. können uns viel über Ihre Persönlichkeit verraten. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung um Zeugnisse mit stellenrelevanten, praktischen Erfahrungen und dem Zeugnis Ihres letzten/höchsten Abschlusses.

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