Initiativbewerbung Formulierung

Dein Selbstbewusstsein spielt bei der Initiativbewerbung eine große Rolle. Dieses Selbstbewusstsein drückt sich in Antworten und Formulierungen aus, die du in deinen Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf Anschreiben bzw. Motivationsschreiben und Zeugnis verwendest. Die Bewerbungstipps hierzu sind, dass du dich mit schlagkräftigen Argumenten umschreibst. Die Formulierungen zu deinen Kompetenzen kannst du am besten mit Beispielen aus deinen Erfahrungen formulieren und dich damit bewerben. Bewerbungstipps hierzu sind, dass es beim Bewerben besonders wichtig ist, die die Kompetenzen zu formulieren, die du für den Bereich auf den du dich mit deiner Initiativbewerbung bewerben möchtest, benötigst. Denn eine Blindbewerbung heißt nicht, dass du dich unkonkret auf keinen Bereich bewerben wirst. Unkonkrete Bewerbungen werden in der Regel aussortiert und die Personaler antworten nicht. Somit solltest du dich in deinen Formulierungen bereits in der Einleitung klar auf einen Bereich bei deiner Initiativewerbung bewerben. Bewerbungstipps hier sind, dass du die starken Argumente für deine Person gleich zu Beginn in der Einleitung formulieren solltest. Damit kannst du Neugier wecken, Bedarf schaffen und die Personaler werden dir antworten.

Nur Höflichkeitsfloskeln am Ende deiner Initiativbewerbung zu formulieren, wird zu wenig sein, um den Personaler zum Handeln zu bewegen. Auch hier ist Selbstbewusstsein in deinen Bewerbungsvorlagen gefragt. So könnten Formulierungen am Ende deines Anschreibens aussehen: „Interessiert? Rufen Sie mich an. Ich überzeuge Sie gerne von meinen Fähigkeiten und bespreche mit Ihnen mein Einsatzgebiet.“
In dieser Formulierung des Schlusssatzes liegt eine klare Handlungsanweisung. Auch im folgenden Beispiel wird der Personaler durch die Formulierungen aufgefordert zu agieren: „Überzeugen Sie sich von meinen Fähigkeiten durch meinen Lebenslauf und den beigelegten Zeugnisse. Ich freue mich auch auf ein persönliches Gespräch.“

Die deine Bewerbungsunterlagen zur Initiativbewerbung oder Blindbewerbung begleitende E-Mail ist besonders wichtig. Hier sollte die Formulierung sitzen. Gerne darf diese E-Mail etwas länger sein, damit du deine Motivation für die Bewerbung gleich zu Beginn zum Ausdruck bringen kannst. Höflich, aber auf alle Fälle verbindlich sollte der Text zu deinen Initiativbewerbungen formuliert sein. Die E-Mail zu deinen Bewerbungsunterlagen soll das Eis brechen und Interesse wecken. Bei der Formulierung solltest du den Ton des Unternehmens treffen. Also schaue dir an, wie das Unternehmen auf der Homepage Kunden, aber auch Bewerber anspricht. Gerne kannst du in der E-Mail auch auf Aussagen aus der Homepage des Unternehmens antworten oder Formulierungen übernehmen. Checke auch Stellenanzeigen, selbst wenn Sie nicht für dich geeignet sind, einzig um den richtigen Ton herauszufinden.
In dieser einleitenden E-Mail solltest du nicht zu provokant auftreten. Das solltest du dir für das Bewerbungsschreiben aufheben. Mit der E-Mail willst du nur Interesse an deinen Bewerbungsunterlagen wecken, während du im Bewerbungsanschreiben und im Lebenslauf überzeugen willst.

„Ich wünsche mir einen Berufseinstieg im Supply Chain Management. Die Müller GmbH ist für mich hier die erste Adresse, um meinen Berufseinstieg zu verwirklichen und mich auch nachhaltig weiterentwickeln zu können. Ich werde in Kürze meinen Master in Produktionstechnik an der Universität Bremen abschließen. Erste Erfahrung im Supply Chain Management konnte ich auch schon sammeln. Nähere Informationen hierzu finden Sie in meinen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf Zeugnisse), die ich als PDF dieser E-Mail beigefügt habe. Ich freue mich, von Ihnen zu hören.“