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27.02.2023
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REWE Deutscher Supermarkt AG & Co. KGaA
Zentraler Rechnungseingang
41849 Köln
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KölnBei Rückfragen
Jessica Sakar
+49 2233 9673658
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Firmeninfos
Erfahrungsberichte
Wie ist es eigentlich als Trainee bei den REWE Group Supermärkten, Isabelle?
Wie ist es eigentlich als Werkstudentin bei der REWE Group, Soumia?
Wie ist es eigentlich als Praktikantin bei der REWE Group, Ina?
Interviews
Thema: Praktikum
Thema: Soft-Skills
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nicht eingestellt
Standorte
Was wir zusammen vorhaben:
Im Rahmen eines direkt auf Sie zugeschnittenen Traineeprogramms bereiten wir Sie systematisch und intensiv auf Ihre künftigen Aufgaben als Bezirksleiter mit einem Verkaufsgebiet von 8 – 10 Filialen vor.
Im Rahmen eines direkt auf Sie zugeschnittenen Traineeprogramms bereiten wir Sie systematisch und intensiv auf Ihre künftigen Aufgaben als Bezirksleiter mit einem Verkaufsgebiet von 8 – 10 Filialen vor.
Trainee (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielfunktion Bezirksleitung
25.01.2023
Aufgaben
Was wir zusammen vorhaben:Im Rahmen eines direkt auf Sie zugeschnittenen Traineeprogramms bereiten wir Sie systematisch und intensiv auf Ihre künftigen Aufgaben als Bezirksleiter mit einem Verkaufsgebiet von 8 – 10 Filialen vor. Dazu zählen unter anderem das Steuern der Abläufe in den Filialen und der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Führen und Motivieren von Mitarbeitern, die Umsetzung neuer Vertriebskonzepte und Begleitung des Verkaufsgeschehens durch fachliches Knowhow, Gespür für den Kunden und den Lebensmittelhandel.
Qualifikation
Was uns überzeugt:-Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium
-Erste relevante praktische Erfahrungen im Einzelhandel (bspw. durch Praktika etc.)
-Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
-Regionsweite Einsatzbereitschaft und Mobilität (Führerschein Klasse B)
-Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft
-Zielstrebigkeit, Ausdauer und Belastbarkeit
-Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
-Freude an der Führung von Mitarbeitern und Motivationsstärke
Benefits
Was wir bieten:-Eine zielgerichtete Ausbildung und intensive Vorbereitung durch Fach- und Führungskräfte für Ihren zukünftigen Einsatz im Vertrieb.
-Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogramms bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen als Führungskraft im Vertrieb.
-Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Beginn:
Dauer: 14 Monate
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 3
Angaben zum Unternehmen
UnternehmensbeschreibungUnternehmensgröße
über 10000 Mitarbeiter
Branchen
Einzelhandel mit Anstrichmitteln, Bau- und Heimwerkerbedarf, Einzelhandel mit Nahrungs-, Genussmitteln, Getränken u. Tabakwaren, ohne ausgeprägten Schwerpunkt
