Leistungssachbearbeiter (w/m/d) für die Umsetzung des Bürgergeldes

Aufgaben

-Sie bearbeiten bedarfs-, einkommens- und vermögensbezogene Erst- und Folgeanträge mit Bescheidung und Zahlung im Rahmen der existenzsichernden Fallbearbeitung im SGB II - Bürgergeld, Grundsicherung für Arbeitsuchende
-Änderungen bzgl. wirtschaftlicher und persönlicher Situation pflegen Sie in das Fachverfahren ein, um laufende Hilfeansprüche zu prüfen
-Sie treffen Entscheidungen über einmalige Leistungen, Darlehensgewährungen sowie Rückforderungen und nehmen Stellung zu Widersprüchen
-Sie melden Erstattungsansprüche (KiGeld, UH etc.) an und überwachen diese
-Sie nehmen an Schulungen zwecks Wissenserhalt und -erweiterung teil

Qualifikation

-Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Public Administration, einen Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss mit
-Alternativ verfügen Sie über eine Verwaltungsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
-Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit der MS-Standardsoftware
-Idealerweise bringen Sie umfassende Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung mit
-Sie zeigen die Bereitschaft aktiv mit Ihrem Team zusammenzuarbeiten. Dabei akzeptieren Sie Ideen, Ansichten und Vorgehensweisen anderer Teammitglieder
-Sie sind freundlich, kommunikativ und treten klar sowie überzeugend auf

Benefits

-eine Bezahlung nach E9c TVöD-VKA sowie ein kostenfreies Premium-Jobticket
-das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
-ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
-vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm
-kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
-die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
-eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
-zusätzliche Altersvorsorge
-freie Tage an Heiligabend und Silvester
-„Corporate Benefits“

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Der Main-Taunus-Kreis bietet Hunderte von Leistungen. Er übernimmt aber auch Aufgaben für seine Kommunen; so bauen wir Schulen und haben gemeinsam mit den Städten und Gemein­den den Breitbandausbau vorangetrieben. Außer­dem erfüllen wir Aufgaben im Auftrag von Land und Bund, etwa die Kommunalaufsicht.

Die Verwaltung ist über das Landratsamt und mehrere Außenstellen verteilt. Mit seinen Abgeordneten entscheidet der Kreistag über grund­legende Dinge; der Kreisausschuss unter Vorsitz des Landrats regelt die laufenden Geschäfte der Verwaltung. Für seine Leistungen im Dienst der Bürger steht dem Kreis ein Budget von mehr als 400 Millionen Euro pro Jahr zur Verfügung. Damit er diese Aufgaben erfüllen kann, hat er Gesellschaften gegründet und ist an regionalen Initiativen beteiligt - etwa bei den Kliniken, der Volkshochschule, dem Regionalpark, der Touris­muswerbung, der Müllentsorgung, dem Bus- und Bahnverkehr und dem internationalen Standort­marketing.

Produkte, Services, Leistungen

Einige Felder spielen für uns eine besondere Rolle:

Wir bieten bestmögliche Bildung und Betreuung, unterstützen Bedürftige mit Sozial­leistungen und bei der Arbeitssuche, leisten einen Beitrag für ein sicheres und gesundes Leben im Kreis und engagieren uns in regionalen Kooperationen für ein leistungsfähiges Angebot von Bus und Bahn.

In diesem Verbund arbeiten mehr als 3000 Menschen, darunter alleine über 1700 in der Kreisverwaltung. Damit ist sie einer der größten lokalen Arbeitgeber.

Unternehmensgröße
1001-5000 Mitarbeiter

Branchen
allge. öffentliche Verwaltung