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15.12.2025

Anstellungsart

Vollzeit

Art der Bewerbung

Per Email

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Kontakt

Eaton Electric GmbH
Hein-Moeller-Str. 7-11 ·
53115 Bonn

Einsatzort:

Bonn
Home-Office möglich

Bei Rückfragen

Anangela Padilla
+34625883284

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12

Firmeninfos

Erfahrungsberichte

nicht eingestellt

Interviews

nicht eingestellt

Gehalt

nicht eingestellt

Firmengeschichte

nicht eingestellt

Bewerbungsinfos

Standorte

Eaton – globaler Anbieter für Energiemanagement mit 92.000 MA – sucht für das Sales-Team in Bonn einen engagierte/n Quotation Engineer (m/w/d) für 3-phasige USV-Anlagen:

Quotation Engineer (3-phasige USV-Anlagen) - (m/w/d)

13.09.2025

Aufgaben

Zentrale Rolle im Bereich USV (3-phasig) der Electrical Division. Erstellung technischer Angebote für interne/externe Kunden über ERP, CRM, Chat, E-Mail etc.
Fokus auf Engineer to Order, Delivery to Order und Configure to Order.
Aufgaben: Produktauswahl, BOM-Erstellung, technische Spezifikationen, Wettbewerbsvergleiche, Beratung, Dokumentation.
Zusammenarbeit mit Vertrieb, Distributoren, Integratoren u.a. Unterstützung bei Angebotsregistrierung, Softwaretests, Projektkoordination und Wissensaustausch.
Ziel: professionelle Pre-Sales-Unterstützung für USV-Lösungen.

Qualifikation

Abschluss in Elektrotechnik (Bachelor/Master) oder vergleichbare Ausbildung.
Erfahrung im Vertrieb und technischen Support elektrotechnischer Produkte.
Kenntnisse in Niederspannungssystemen, DIN/VDE-Normen, Lesen von Stromlauf- und Schaltplänen.
Umgang mit Planungssoftware, SAP, Salesforce, BidManager. Analytisches Denken, Teamfähigkeit, Priorisierungskompetenz, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Belastbarkeit. Fließend Deutsch und Englisch.
Zielgerichtete Unterstützung bei technischen und kommerziellen Aufgaben im Vertriebsumfeld.

Benefits

Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit starkem Einfluss auf die Energiebranche. Arbeiten in einem inklusiven, nachhaltigen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Eaton University).
Moderne Tools, strukturierte Onboarding- und Feedbackprozesse.
Engagement in IERGs möglich.
Flexible Arbeitszeiten und Fokus auf persönliche Entwicklung.
Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden und in Deutschland stark verwurzelten Unternehmen
Strukturierte Mitarbeiter*innen-Entwicklungsprozesse, offene Feedbackkultur mit Entwicklungsplänen
Detaillierte Einarbeitungsbegleitung und gut strukturiertes Onboarding

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Deutsch - English
Beginn: Start nach Verfügbarkeit
Dauer: unbefristete Anstellung
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung


Unternehmensgröße
251-500 Mitarbeiter

Branchen
Herst. von Elektrizitätsverteilungs- und schalteinrichtungen

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