Wir suchen Dich ab Juli 2025 für einen Zeitraum von 3 Monaten (VZ oder TZ (mind. 20 h/W). Dein Arbeitsplatz ist zentral in München an der Theresienwiese. Auf Wunsch ist auch eine Mischung aus Homeoffice und Präsenzarbeit möglich.
PRAKTIKUM: PERSONAL- UND FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG (VZ oder TZ ab 20h)
→ Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von unternehmensübergreifenden Talent- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen
→ Recherche zu Entwicklungen im Bereich Leadership, Personalentwicklung, Gender & Diversity
→ Unterstützung bei internen und externen Kommunikationsmaßnahmen
→ Mitarbeit im Veranstaltungsmanagement & Begleitung von Veranstaltungen in Präsenz und virtuell
→ Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
Qualifikation
→ Laufendes Studium, idealerweise in Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften, Psychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
→ Interesse an Diversity- und Gender-Themen
→ Kenntnisse u.a. in Personal– und Organisationsentwicklung, Arbeits- und Organisationspsychologie und/oder in Gender Studies von Vorteil
→ Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
→ Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
→ Sicherer Umgang mit MS Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
Benefits
→ Praktikum ab Juli 2025, Dauer 3 Monate
→ Flexible Stundenzahl pro Woche min. 20 Stunden
→ Mitarbeit in einem engagierten Team und Einblick in abwechslungsreiche Projekte
→ Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch - Englisch von Vorteil
Beginn: 01.07.2025
Dauer: 3 Monate
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Cross Consult ist eine Unternehmensberatung, die sich auf Mixed Leadership spezialisiert hat. Wir unterstützen deutsche Mittelständler*innen, Konzerne, öffentliche Einrichtungen und Forschungs-organisationen bei der Personal- und Führungskräfteentwicklung und konzipieren übergreifende Ansätze und Maßnahmen. Zu unserem Angebot gehören regionale Cross-Mentoring-Programme für verschiedene Unternehmen, interne Mentoring-Programme, Programme zu Diversity und Mixed Leadership sowie themenbezogene Workshops und Seminare.
