Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in)

Aufgaben

▪ Praktische Arbeit mit Unternehmen zu Trendthemen im Bereich New Leadership & Work
▪ Möglichkeit zur Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Unternehmenspraxis
▪ Eine grosse Datenbasis für die eigene Forschung
▪ Die Möglichkeit empirische Forschung in internationalen Journals zu publizieren
▪ Erfahrung im Seminarmanagement und der universitären Lehre
▪ Wissenschaftliche Arbeit in einem interdisziplinären und ambitionierten Team
▪ Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten

Qualifikation

▪ Interesse an innovativer Forschung
▪ Sehr gute methodische und statistische Kenntnisse
▪ Hohe Energie und Leidenschaft für Leadershipthemen
▪ Freude an der Übernahme von Verantwortung, Organisationstalent sowie ein hohes Mass an Eigeninitiative und Flexibilität
▪ Sehr guter Universitätsabschluss auf Masterniveau in BWL, Psychologie, Verwaltungswissenschaft oder einer verwandten Disziplin

Benefits

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Das Institut für Führung und Personalmanagement (IFPM) der Universität St.Gallen fokussiert auf Forschung, Lehre und Praxisbegleitung zu Leadership und HRM. Prof. Heike Bruch und ihr Team arbeiten sehr eng mit Unternehmen und einem internationalen Forschungsnetzwerk zu praxisrelevanten Fragen auf Gebieten wie Energie und Dynamik, Leadershipkultur, Healthy Performance und New Work. Empirisch fundierte und praxiserprobte Erkenntnisse gehen in die Lehre, die Weiterbildung für Führungskräfte aus der Praxis und in die Unternehmens-Kooperationen ein – nach der Leitidee der HSG “From Insight to Impact.”

Unternehmensgröße
1-20 Mitarbeiter

Branchen
Universitäten