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Fakten

Anzeige endet

09.05.2024

Anstellungsart

Vollzeit

Art der Bewerbung

Per Email

Form der Bewerbung

Lebenslauf

Kontakt

Sanhua Automotive Europe GmbH
Mittlerer Pfad 4 · D
70499 Stuttgart

Einsatzort:

Stuttgart

Bei Rückfragen

Xin Yang
01604002801

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Visits

1785

Firmeninfos

Erfahrungsberichte

nicht eingestellt

Interviews

nicht eingestellt

Gehalt

nicht eingestellt

Firmengeschichte

nicht eingestellt

Bewerbungsinfos

nicht eingestellt

Standorte

nicht eingestellt
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) motivierte(n) Elektrische(r) Prüfingenieur(in), der/die mit Leidenschaft und technischem Know-how zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Produkte beiträgt.

Elektrische(r) Prüfingenieur(in) (m/f/d)

07.04.2024

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit Technischem Support, Key Account Manager und Marketing zur Entwicklung und Diskussion des Komponenten-Konzepts mit der Zielsetzung, die Kunden-Anforderungen zu erfüllen

• Unterstützung bei der Entwicklung von Prototypen und Vorserienmodellen elektrischer Systeme

• Unterstützung des internen Experten für elektrische Wasserpumpe/Wasserventile/ Ölpumpe

• Vorläufige Kommunikation mit den Kollegen beim Mutterkonzern in Hangzhou, China und mit den Kunden

• Analysieren und Verstehen der Einzel-Tätigkeiten aus Angebotsanfragen mit Fokus auf elektrische Wasserpumpe/Wasserventile/Ölpumpe-Anwendungen

Qualifikation

• Bachelor-Abschluss einer deutschen Universität mit Schwerpunkt Thermodynamik, Strömungsdynamik oder Maschinenbau

• Fließendes Deutsch und Englisch als Arbeitssprachen, Chinesische Sprachkenntnisse sehr erwünscht

• Tiefes Verständnis der Architektur und Regelung von Thermomanagement-Systemen

• Erfahrungen in den Themen Massenfertigung als ein Plus

• Vertraut mit den gängigen Entwicklungsprozessen in der Automobil-Industrie

• Routiniert im Umgang mit den gängigen Office-Software-Tools

• Ausgeprägtes Kommunikations- und Koordinations-Vermögen, starke Analyse-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Innovationen voranzutreibe

Benefits

• Agile Arbeitsmethoden und offene Feedback-Kultur

• Die Chance, Karriere zu machen und Verantwortung zu übernehmen

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse

• Arbeiten in einem internationalen Team

• BAV

• Einem innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld

• Möglichkeit zum Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle

• Offene Kommunikation

• Ein attraktives Vergütungsmodell

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Sehr gut Deutsch - Gute Englischkenntnisse
Beginn: 01.03.2024
Dauer: 2 Jahre
Vergütung: 3800-4000
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung


Unternehmensgröße
21-50 Mitarbeiter

Branchen
Herst. von sonstigen Teilen und sonstigem Zubehör für Kraftwagen

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