Unser Team Human Relations sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement. Die Dauer des Praktikums beträgt 6 Monate.
Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Relations / HR-Projekte
- Einbindung in unsere tagesaktuellen HR-Projekte (Einführung eines Feedback-Tools und eines neuen HR-Systems
- Mitwirkung im Recruiting (Rollout eines neuen Prozesses und Übernahme des Bewerbermanagements)
- Unterstützung bei inhaltlichen und organisatorischen Aufgaben im Bereich der Personalentwicklung (u. a. bei der Konzeption, Vor- sowie Nachbereitung von Trainings und Veranstaltungen)
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft unseres operativen Personalbereichs
- Einblick in unsere Arbeit im Bereich Diversity, Inclusion & Equity
Qualifikation
- Du bist eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirt-schaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten sowie eine ausge-prägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich
- Du besitzt einen sicheren Umgang mit den MS Office Programmen (Word, Excel, Powerpoint)
- Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Du möchtest dein theoretisches Wissen aus dem Studium in der Praxis anwenden? Dann bist du in der Werder-Familie genau richtig! Du begleitest von Anfang an anspruchsvolle Tätigkeiten und kannst als vollwertiges Teammitglied deine eigenen Ideen bei uns einbringen.
Wir freuen wir uns über die Zusendung deiner Bewerbung unter Nennung des möglichen Praktikumszeitraums (inkl. Pflichtpraktikumsnachweis) per E-Mail. Bitte gib in der Betreffzeile unbedingt die Kennziffer BWB-HR-2301 an. Die Bewerbungsfrist endet am 31.03.2023. Ansprechpartnerin ist: Eva Ihlenfeld.
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Englisch
Beginn: ab sofort
Dauer: mind. 6 Monate
Vergütung:
Anzahl der Plätze:
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Unternehmensgröße
101-250 Mitarbeiter
Branchen
Erbringung von sonstigen Dienstleistungen des Sports, Sportvereine