Junior Software Consultant (HR) (m/w/d)

Aufgaben

- Selbstständiges Arbeiten: Du unterstützt unsere Neukunden mit einer Unternehmensgröße von 20 bis 100 Mitarbeitern remote bei der Implementierung von HRworks und sorgst für einen bestmöglichen Start
- Clever mitdenken: Du bist Problemlöser und findest passende Lösungen für die spezifischen Anforderungen Deiner Kunden an die Software
- Wissen weitergeben: Du schulst die Administratoren unserer Kunden
- Dinge bewegen: Du sammelst Feedback Deiner Kunden ein und arbeitest abteilungsübergreifend mit Deinen Kollegen an der stetigen Optimierung unserer HR-Software

Qualifikation

- Du hast ein abgeschlossenes Studium im BWL / Psychologie / IT oder Dienstleistungsumfeld oder eine vergleichbare Ausbildung / Erfahrung
- Idealerweise verfügst Du bereits über Erfahrungen im Kundenkontakt auf B2B Level
- Du bringst Kommunikationsstärke sowie kreative und analytische Problemlösungskompetenzen mit
- Du hast Interesse an HR-Themen und Prozessoptimierungen
- Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift
- Eine analytische, strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit runden Dein Profil ab

Benefits

- Das Beste aus allen Arbeitswelten: Keine Konzern-Strukturen, Sicherheit und nachhaltiges Wachstum des Mittelstandes, Start-up-Mentalität
- Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht
- Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven
- Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern
- Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
- Flexible Arbeitszeiten, ein Hybridmodell für mobiles Arbeiten und bis zu 3 Wochen pro Jahr Workation
- Weitere Benefits wie z.B. Social Day, HanseFit / Fitnesszuschuss, Mobilitätszuschuss, Gutscheine

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.

Unternehmensgröße
101-250 Mitarbeiter

Branchen
Sonstige Softwareentwicklung