Praktikant oder Werkstudenten für die Personalabteilung (m/w/d)

Aufgaben

- Gemeinsam überdenken, strutrurieren und digitalisieren wir Prozesse, Aufgaben und Dokumente aus den Bereichen Recruting, Administration und Personalentwicklung. Genau: Unser Ziel ist das papierlose Büro
- Dazu gehört z.B. die Prozesse für und Aufgaben rund um Recruiting,, Onboarding, Rollenbeschreibung, Komptenzprofil, Mitarbeitergespräch in einer Personalverwaltungssoftware abzubilden und die notwendigen Daten zu transferieren bzw. anzulegen
- Sie helfen unserem Intranet-Team mit Elan und neuen Ideen. Denn: Die interne Kommunikation und Information liegen uns besonders am Herzen
- Sie unterstützen uns dabei, die nötigen Vorlagen und Regelungen zu überarbeiten

Qualifikation

- Sie studieren Personalmangement, BWL, Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Informationsmanagement & Unternehmenskultur oder ein vergleichbares Fach
- Personalarbeit (Recruting, Verwaltung, Personalentwicklung) ist für Sie kein Buch mit sieben Siegeln mehr. Durch Praktika, Werkstudententätigkeit etc. wissen Sie bereits einiges
- Digitalisierung und die Möglichkeiten von Office 365 (SharePoint, Teams, OneNote, Planner, Lists, etc.) finden Sie richtig spannend
- Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, können aber auch in Englisch kommunizieren.
- Und natürlich verfügen Sie über die Hard und Soft Skills, die in solchen Anzeigen stehen

Benefits

- Langeweile? Fehlanzeige! Geht auch gar nicht bei den interessanten Aufgaben, die Sie als fester Teil eines motivierten und fröhlichen Teams auch in Eigenverantwortung übernehmen
- Sie profitieren von erfahrenen Kollegen (m/w/d) für Ihr zukünftiges Arbeitsleben
- Es gibt auch die Möglichkeit, „mobil“ (von zu Hause aus) zu arbeiten
- Technisch auf der Höhe der Zeit: In unseren Büros arbeiten Sie an höhenverstellbaren Tischen mit zwei Bildschirmen, Headset und Kamera
- Wasser und Kaffee trinken Sie kostenlos, das Mittagessen ist subventioniert. Und Parkplätze gibt es direkt vor der Tür

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Die Bossard Gruppe ist eine weltweit führende Anbieterin von Produktlösungen und Dienstleistungen in der industriellen Verbindungs- und Montagetechnik. Über 1 Million Artikel sowie eine ausgewiesene Kompetenz in der technischen Beratung und in der Lagerbewirtschaftung zeichnen die Bossard Gruppe aus.

Bossard wurde 1831 in Zug gegründet. Heute zählen lokale und multinationale Unternehmen auf Bossards Kompetenz, um ihre Produktivität zu steigern – mit Erfolg. Dieses Konzept, das auch ein Versprechen an ihre Kunden ist, nennt Bossard «Proven Productivity». Dazu gehören unter anderem die Optimierung von Prozessen und die Reduktion von Lagerbeständen, um die Effizienz und Produktivität nachhaltig zu steigern. Zudem gilt Bossard beim Aufbau intelligenter Produktionsstätten im Sinne von Industrie 4.0 als Pionierin.

Mit 2 700 Mitarbeitenden an weltweit 84 Standorten in 32 Ländern erzielte die Bossard Gruppe im Geschäftsjahr 2021 einen Umsatz von 995,1 Mio. CHF. Bossard ist an der SIX Swiss Exchange kotiert.

Unternehmensgröße
101-250 Mitarbeiter

Branchen
Großhandel mit Werkzeugen und Kleineisenwaren