Als Projektleiter (m/w/d) koordinieren und kontrollieren Sie die Abläufe rund um den Produktentstehungsprozess (Gate-Prozess). Sie unterstützen die Fachabteilungen und sichern eine auditkonforme Prozessabwicklung und Prozessdokumentation.
- Eigenverantwortliche Projektleitung nationaler und internationaler Kunden- und Werksprojekte nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten u.a. Qualität, Termintreue, Liefertreue und Kosteneinhaltung
- Realisierung der Kundenmeilensteine sowie Überwachung und Einhaltung des Projektfortschritts
- Durchführung des Projektmanagement nach dem HOERBIGER Gate Prozess
- Vertretung der Interessen des Kunden im Werk
- Vertretung der Interessen des Werkes gegenüber dem Kunden
- Koordination von Schnittstellen (Produktion, Logistik, Qualität, T&P, Vertrieb, Einkauf, SAE)
- Mitwirken an kontinuierlicher Verbesserung im Arbeitsumfeld
Qualifikation
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches und/oder technisches Studium B. Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau mit Abschluss Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich Projektmanagement Automotive sind wünschenswert
- Sie haben fundierte SAP-Kenntnisse sowie MS Office Kenntnisse
- Sie beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift
- Sie besitzen eine „Hands–on–Mentalität“: Kunden-, projekt- und zielorientiertes Denken und Handeln
- Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab
Benefits
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
deutsch - Englisch
Beginn: 01.07.2021
Dauer: 2 Jahre
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
6.000 Mitarbeitende
Seit 125 Jahren sind wir als Zulieferer Trendsetter in der Industrie. Mit unseren Qualitätsprodukten sorgen wir unter anderem dafür, dass Autos angetrieben, Maschinen, Kompressoren und Gasmotoren performant laufen sowie Explosionen in der Prozessindustrie verhindert werden.
128 Standorte
Als Stiftung denken wir nachhaltig, da wir unsere erwirtschafteten Mittel langfristig zur zielgerechten Stärkung einsetzen, um nicht von temporären Entwicklungen abhängig zu sein. Unser Gewinn kommt dem Konzern zugute. Er wird für Innovationen und den Aufbau neuer Geschäftsfelder aufgewandt.
46 Länder
Wir sind viele und zwar 6.000 Mitarbeitende an 128 Standorten in 46 Ländern, die respektvoll miteinander umgehen und unsere Vielfalt als größte Stärke sehen.
Unternehmensgröße
5001-10000 Mitarbeiter
Branchen
Herst. von Armaturen, Managementtätigkeiten von Holdinggesellschaften