Aufgaben
- Einführung in die Personalmanagementprozesse und –instrumente
- Kennenlernen der Techniken der Bewerberkommunikation
- Unterstützung der Personalabteilung beim Recruiting von IT
Spezialisten
- Durchführung von Recherchen in Datenbanken
- Datenaufbereitung und Datenbankpflege
- Kommunikation und Koordination von externen Dienstleistern
Qualifikation
- Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften,
Geisteswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren
Studiengangs
- Spaß an den Themen IT und Personalrecruiting
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamgeist, hohe Motivation und ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeiten
Benefits
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch - Englisch
Beginn: 01.06.2022
Dauer: 3 Monate +
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Die AURELLY TECHNOLOGIES GmbH ist ein auf Hard-/ Embedded- und Software-Entwicklung spezialisierter IT-Dienstleister und unterstützt Industrieunternehmen mit qualifizierten Entwicklern und Beratern direkt vor Ort.
Wir stellen je nach Anforderung das passende Projektteam mit Experten aus der Entwicklung, insbesondere Applikationsentwicklung, Embedded-Entwicklung, Hardware-Entwicklung und Test zusammen.
Wir sind in den Branchen Automatisierungstechnik, Automotive, Elektronik, Prüf-, Mess- und Medizintechnik zuhause.
Unternehmen wie z.B. Fresenius Medical, KBA, Liebherr, Metz, Siemens, Wieland, Wittenstein und ZF vertrauen auf die Leistung der AURELLY TECHNOLOGIES GmbH.
Unternehmensgröße
1-20 Mitarbeiter
Branchen
Entwicklung und Programmierung von Internetpräsentationen, Erbringung von sonstigen Dienstleistungen der Informationstechnologie, Forschung und Entwicklung im Bereich Ingenieurwissenschaften, Ingenieurbüros für technische Fachplanung und Ingenieurdesign, Sonstige Softwareentwicklung