Plastic Omnium Automotive Exteriors -
Pappenheim BWL, Personalwesen, Wirtschaftswissenschaft
Aufgaben
▪ Unterstützen der HR Business-Partner in der Abwicklung operativer und personalrelevanter Themen mit Fokus auf Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
▪ Verantworten des studentischen Mitarbeiterkreises vom On- bis zum Offboarding
▪ Bearbeiten von arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Maßnahmen, wie z.B. Vorbereiten von Vertragsangeboten- und Verträgen, Betriebsratsbeteiligungen und Arbeitszeugnissen
▪ Aufbereiten und Analysieren von Kennzahlen
▪ Unterstützen bei Sonderthemen & Projekten, Erstellen von Präsentationen und Reportings
Qualifikation
▪ Immatrikulierter Student (Bachelor oder Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder ein vergleichbares Studium
▪ Strukturiertes Denken, selbständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
▪ IT Affinität – schnelles Einarbeiten in neue Systeme
▪ Sehr gute Englisch und Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
▪ Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
▪ SAP Kenntnisse wünschenswert
▪ Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie überdurchschnittliches Engagement
Benefits
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Beginn: ab sofort
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Unternehmensgröße
251-500 Mitarbeiter
Branchen
Großhandel mit Kraftwagenteilen und -zubehör, Herst. von sonstigen Teilen und sonstigem Zubehör für Kraftwagen