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Fakten

Anzeige endet

28.10.2020

Anstellungsart

Vollzeit

Art der Bewerbung

Per Email

Form der Bewerbung

vollständige Bewerbungsunterlagen

Kontakt

Lexzau, Scharbau GmbH & Co.KG
Kap-Horn-Straße 18
28237 Bremen

Einsatzort:

Bremen

Bei Rückfragen

Nike Meyer
042161016426

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134

Firmeninfos

Erfahrungsberichte

nicht eingestellt

Interviews

nicht eingestellt

Gehalt

nicht eingestellt

Firmengeschichte

nicht eingestellt

Bewerbungsinfos

nicht eingestellt

Standorte

nicht eingestellt
Um die Ecke denken und Konsequenzen antizipieren macht Ihnen Spaß? Veränderung bedeutet für Sie nicht „ich muss mich auf etwas Neues einstellen“ sondern „ich darf etwas neu einstellen (und verbessern)“?

Dann sind Sie hier richtig.

Business Analyst / Rate Management (m/w/d)

28.07.2020
Lexzau, Scharbau - Bremen
Marketing, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaft, BWL, Logistik/Vertrieb, Technische Informatik, Übersetzung, Kommunikationswissenschaft, Einkauf

Aufgaben

- Konzeption und Implementierung einer weltweit einheitlichen Ratenmanagementstruktur in unserem Transportmanagement-System sowie dem eingesetzten Optimierer zur Transportorganisation
- Entwicklung von technischen Lösungen zur Vereinheitlichung von nicht-standardisierten Preislisten in einem zentralen Ratenmanagement-System
- Schnittstelle zwischen IT, Process Engineering, Produktmanagement, Einkauf und Vertrieb zur Definition von Standards in der Ratenpflege
- Entwicklung von Kostenstandards zur Geschäftssteuerung
- Unterstützung bei der Bewertung von Einzelgeschäft im Rahmen einer zentralen Deckungsbeitragsrechnung
- Enge Zusammenarbeit mit unserem globalen Servicecenter

Qualifikation

- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung in vergleichbarer Position

- Spaß an analytischen Herausforderungen in den Bereichen Einkauf, Verkauf, Marketing und der Übersetzung in logische/technische Formate – in Zusammenarbeit mit der IT

- Programmierkenntnisse, Excel Know-How und SQL Kenntnisse sind erforderlich

- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- Entwicklung und Vorantreiben eigener Ideen

- Selbständige, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise

- Adressatengerechte Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen

- Operative Erfahrung im Einkauf und/oder Verkauf einer Spedition von Vorteil

Benefits

- Teamwork und eine Kultur der Wertschätzung als Grundlage eines kollegialen Arbeitsklimas

- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten je nach persönlichen Fähigkeiten und Interessen

- Einen zukunftsorientieren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

- Vielseitige Projekte, in denen Sie Verantwortung übernehmen und mit denen Sie sich weiterentwickeln

-Flexible Arbeitszeiten und ein vielfältiges Sport- und Gesundheitsprogramm

Treffen wir Ihre Vorstellungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen mit frühestem Einstiegsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Mehr als ein gradliniger Lebenslauf interessiert uns dabei, was Sie bewegt, wer Sie sind und wieso Sie uns arbeiten

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Deutsch - Englisch
Beginn: schnellstmöglich
Dauer: unbefristet
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Das sind wir

Als inhabergeführter Logistikdienstleister mit hanseatischen Wurzeln sind wir in der Welt zuhause - 72 eigene Büros und mehr als 2.500 Beschäftigte in über 22 Ländern bilden die Basis der Unternehmensgruppe. Wir sind dort, wo Industrie und Handel uns brauchen. Dabei entwickeln wir maßgeschneiderte Konzepte in den Geschäftsbereichen See- und Luftfracht, Kontraktlogistik und Tankcontainer.

Das Unternehmen wurde 1879 von Wilhelm Lexzau und Julius Scharbau unter dem Namen Lexzau, Scharbau in Hamburg gegründet. Seit 1992 ist Jörg Conrad Inhaber und aktiver Geschäftsführer der internationalen Leschaco Gruppe.



Dafür stehen wir

Von der Zentrale in Bremen aus tragen unsere Mitarbeiter die Werte des Unternehmens in die Welt: die nachhaltige Orientierung an den Bedürfnissen der Kunden, die internationale Präsenz, das ausgeprägte Qualitätsbewusstsein und eine hohe Wertschätzung unserer Mitarbeiter.

Unser Unternehmen lebt von dem Engagement aller Mitarbeiter. Der Umgang mit unseren Mitarbeitern ist durch gegenseitige Anerkennung und Respekt geprägt. Ihre Qualifikation und Motivation sind die Voraussetzung für unser kundenorientiertes Arbeiten in einem dynamischen und interkulturellen Umfeld. Das ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur und eine Grundvoraussetzung für unseren wirtschaftlichen und nachhaltigen Erfolg – weltweit.

Unternehmensgröße
1001-5000 Mitarbeiter

Branchen
Speditionen, Erbringung von Dienstleitungen für den Verkehr

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